人力资源管理评论杂志投稿费用多少

7条回答

回头浪子

这个多少钱,取决你的用途了,一般是评职称才会发,我反正发是为了晋级用的,当时发也是价格都有,主要是由于刊物不同导致的,具体看你的需要了,好一点的期刊应该就比较贵,稿件量不是很多的,价格就比较低,如果是评职称我建议发符合要求,够用的期刊就行了,几百块钱就搞定了,不过还有一些期刊比方假刊或者电子刊物,价格都很低花不了多少钱,不过你需要确认你发表出来能不能用,大部分都是无效的,当时你发的时候很多地方掩人耳目,会误导你,所以别贪小便宜吃了大亏,之前是在百姓论文网发的,好几年了,也不知道有没有了,有的话就去问问,比我们这些专业一点。希望可以帮助你

didi999999

找人帮忙发表一篇论文在普通刊物大概要1800元/版面,国家级期刊上要3000元/版面,在核心期刊上要5000元-8000元/版面。如果是自己投稿发表,普通刊物上需要1500元/版面,国家级刊物2500元/版面,核心期刊4000元-7000元/版面,当然也有不需要版面费的优质刊物,这类刊物对论文要求极高,录用率很低。要想了解更多写作发表知识可以到学术堂上查找,上面有很多论文范文、写作知识和发表技巧。找人帮忙发表一篇论文在普通刊物大概要1800元/版面,国家级期刊上要3000元/版面,在核心期刊上要5000元-8000元/版面。如果是自己投稿发表,普通刊物上需要1500元/版面,国家级刊物2500元/版面,核心期刊4000元-7000元/版面,当然也有不需要版面费的优质刊物,这类刊物对论文要求极高,录用率很低。要想了解更多写作发表知识可以到学术堂上查找,上面有很多论文范文、写作知识和发表技巧。

小数0288

一般中级发表省级期刊行了,看你评什么了,每年的价格基本都差不多,我在我们单位发了5年了,基本每年都会涨价。一年期刊价格会涨2次以上,基本同事能提前发就提前发了。价格不是主要问题,关键是别发了假刊和套刊到时候用不上就麻烦了,赔钱小事,耽误自己时间,又要一年。所以一个可靠的渠道往往比价格重要的多,可以去百姓论文网问一下,他们会给你刊物价格表,多少钱的都有,我们单位每年也会发,相对来说比较靠谱的网站了。希望对你有帮助。还有一点就是时间一定要提前准备,到跟前的话基本都来不及,周期最好在半年以上,每年单位评职称,我们都会在年初就准备发表事宜了。望采纳

chenchr

关于职称评审、关于论文发表必须知道的几件事儿发论文之前一定要搞清楚要求。有的单位或学校需要必须发表核心期刊,有的需要发表在指定刊物上,有的必须要求知网可查,还有的则公开发表有双刊号就行,还需要看一下对文章的字数和版面是否有要求等等,总之在发论文之前不是你准备好文章就OK的,一定要了解加分规则,不然就白浪费时间和精力啦。普刊知网收录的1千-2千多。其他数据库(万方、维普、龙源)的400-1000就可以了根据要求来选择合适的就行了哈如何发表文章才能将价格降到最低一、当你的文章可以发很多方面的刊物的时候,选择最便宜的!比如医院管理方面的文章,发管理类比医学类便宜得多。二、当只要求省级国家级正规期刊的时候,选择综合性刊物!一般说来,综合性刊物要比专刊更好发更便宜,如果没有规定必须发专业刊物,那发综合性刊物对于评职称就是起的一样的作用。三、越早发表,价格越低!最好是提前半年发论文,这时候选择余地大,可以选择性价比高的刊物。越往后面,杂志社的版面费越高,性价比高的刊物刊期都发到几个月之后去了,只剩下价高不好发的期刊。四、发的人越多,职称论文发表价格越低!

wang006006

他们看的杂志,广告费一般都很高,主要是因为印刷和发行的费用高

letianrq

据学术堂了解职称论文发表是所有需要评职称人的一条必须要走的路,然而职称论文发表并非想象中的那么容易,要经历各种论文的写作,期刊的筛选,期刊的投稿以及稿件费用等等一系列的问题,费用问题一直都是困扰很多作者的首要问题,一是怕费用过高经济压力过大,二是又担心一些价格低点的刊物是非法刊物,所以不少作者都希望自己发表一些难度小费用适中并且是正规的刊物,其实发表费用没有统一的标准,每位作者的方便费用可能都是不一样的,因为费用是多各方面决定的,不同的作者有不同的具体情况,所以需要我们区别对待,首先我们要知道职称论文发表价格的影响因素有很多,我们一项一项来分析。论文发表的费用主要是以下方面决定的:  职称论文发表的级别  大家知道评职称是有级别的,比如高级职称,副高级等,那么根据不同的职称级别,论文的价钱也是有所区别的。  职称论文发表费用需要多少钱  期刊的选择  期刊也分为好多种,学报,普刊,国家级期刊,核心级期刊等,那么不同的期刊级别也是会影响职称论文发表的费用,比如省级和国家级就要便宜一点,而核心级的期刊发表就贵一点。  投稿的方式  现在市面上一般常用的投稿方式有两种,一种是自己向杂志社投稿,第二种是找杂志社代理进行投稿。这里我们不推荐第一种方法,不仅时间慢费而且论文通过的审核率也相对比较低。第二种方法是最简单而且通过率极高的一种方法,因为杂志社代理基本上可以算作是内部渠道投稿了。北方出书网与国内上百家权威期刊维持着密切的合作关系,期刊种类丰富,级别全面,审稿时间快通过率高达90%以上,成功为上万客户服务,安全有保障。是您期刊投稿,职称论文发表的首选平台。  是否加急投稿  这个一般就是看个人的因素流量,如果您的准备时间比较充足不需要加急的话那么就完全可以忽略这块。如果您准备的时间比较仓促而且又着急评职称,那么就需要走加急通道,当然,也会有相应的论文加急发表费。  综上所述,职称论文发表的费用和价钱并不是单一的,而是有各种复杂因素都在影响的一个东西,以上只是简单的列举了几条,其中还有很多因素在影响着价格,每个人的情况不同那么费用也会不一样。

jjzacc

一般是按照国家这样的,一级的这种版面的话,一般是在300~500左右,如果在比较高的这种级别的话是需要1000~1500左右,一般是在10×10厘米做这种版面。

人力资源管理评论相关问题

  • 人力资源管理评论杂志投稿流程

    《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。

    绿茵好莱坞
  • 人力资源管理评论杂志好投么

    有很多管理类杂志都挺好的,个人对中外管理映像比较深

    jstchtr
  • 人力资源管理评论杂志投稿格式

    一本本科的论文都需要8000字以上才行

    jackjonesjp
  • 人力资源管理评论杂志版面费

    该刊是个不错的正规核心期刊,从不收取版面费,而且还给稿费!

    CAUC研究生
  • 人力资源管理评论杂志审稿周期

    据说就是说你没查证吧~那你凭什么这样说,你真够无耻的,

    lizhilight
  • 人力资源管理评论杂志怎么投稿

    回答 一、首先是联系出版方一个是直接联系出版社,另外一个是联系书商或者版权中介;直接联系出版社,顾名思义,就是你直接跟出版社打交道,另外一个就是你把版权交给第三方代理,由他们帮你操作出版事宜。二、第二步:就是将样稿的一部分交给出版方根据你们协商的结果,你可以拿出作品的五分之一到三分之一给出版方审阅,如果对方认可,那么可能需要看你的全稿, 此处你需要注意的是,如果是跟正规出版社合作,可以放心把全稿

    yhl235
  • 人力资源管理评论杂志投稿要求

    可以推荐你发《管理学家》《中国管理信息化》《经营管理者》等相关个刊物,具体的你可以去启凡论文网咨询一下,我的文章就是在他们那儿发表的。

    峰哒
  • 人力资源管理评论杂志难不难

    不难。我也是学这个的。但操作性很强,很多大学都准备取消这个专业的本科直接设成硕士专业。如果说要毕业那简单好好学数学、管理学、薪酬管理、人管概论、劳动法与社会保障法等课程基本就可以算是一个菜鸟了。如果要以此为生那就比较复杂,更多的是操作。祝好运

    淑本华
  • 人力资源管理评论杂志投稿费用多少

    这个多少钱,取决你的用途了,一般是评职称才会发,我反正发是为了晋级用的,当时发也是价格都有,主要是由于刊物不同导致的,具体看你的需要了,好一点的期刊应该就比较贵,稿件量不是很多的,价格就比较低,如果是评职称我建议发符合要求,够用的期刊就行了,几百块钱就搞定了,不过还有一些期刊比方假刊或者电子刊物,价格都很低花不了多少钱,不过你需要确认你发表出来能不能用,大部分都是无效的,当时你发的时候很多地方掩人

    史守敬
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