粗心yy
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求职网上投简历，公司一般看的比较少，我最近也碰到这样的情况。建议你直接去附近的人才市场看看，这样靠谱点。可以直接和公司的面试官面对面的交流。网上的简历太多了，筛选起来比较随意。我也是投了N份简历，石层大海……
姚明到我腰
《中国人才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。《中国人才》自1992年至今以来，一直保持着全国中文核心期刊的盛誉（北大版核心期刊），现为北大2014版全国中文核心期刊，国家级社科双效核心刊，ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊，同时也是国内第一份研究学核心期刊。
黄贤亮
骗子，别寄钱
caiguorui972
像这种情况，您可直接致电杂志社咨询啊，在中国知网可找到全国几千个杂志社的联系方式
mfy12345
不管在哪个网上投简历,收到招聘信息,都要存细考查一下招聘单位的情况,以免到时候有什么争执
骗子一个，可惜我的700
lengqi2008
这个没有一个统一的标准的：首先看是哪个专业的，以个人发表八年经验来看，经管类的杂志，价格比较低，可选择的杂志比较多，农业类的，学术期刊，价位也不高。而教育类的就价格就比较狗血了。然后就要看发表哪个级别的了，分省级，国家级，市级（核心这里不做统计，价格高，还不定成）按级别来说（同一个网收录的）国家级的肯定价格要高一些。看收录网，收录网有知网，万方，维普，龙源，就收录来说，知网的最贵，而龙源的最便宜p
hanybal
抱歉了，这个我还真没有！如果您想发别的期刊我倒是可以帮您 。祝您能早日找到相关的信息！
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您要是自己投杂志社的话只需要把论文投过去等通知付版面费了，要是找中介发表，流程就是先把文章发来看一下能否发表，可以的话，就先付30%定金，中介给送审，出通知后确认后付余款。这时候付了余款，杂志社就会安排您的稿子到时候就等着出刊发表了。
弥尔顿
一般审核时间就要30个工作日，也就是一个月左右，通过审核直到发表最少需要半年的时间!不介意我这也能够
卡迪诺
看你要投什么类型的杂志社，确定好了之后就去找他们的约稿函，当然有的杂志社有，有的杂志社没有。你也可以直接在微博里面搜索“约稿”就能搜到。
王国月
如果是学校要求研究生毕业要有一篇发表的论文则这一篇是导师出钱，原则上导师只支持一篇，当然了，如果你给老师的项目做的很好，或者你发的期刊很好，至少EI检索以上，随便你发，导师都会给你出钱的优尔设计论文网，专业的英文SCI论文写作发表，工科类的
唯语
求职网上投简历，公司一般看的比较少，我最近也碰到这样的情况。建议你直接去附近的人才市场看看，这样靠谱点。可以直接和公司的面试官面对面的交流。网上的简历太多了，筛选起来比较随意。我也是投了N份简历，石层大海……
粗心yy
第一、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。 由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。 第二、申报副高级职
就是这个人