劳动保护杂志怎么投稿

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Joy_shen

1 论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目,应脚注于文题页左下方,如“××基金资助项目(基金编号××××),并附基金证书复印件。   2 来稿应一式三份,其中1份为后写或打印稿,另2份可为复印件。要求字迹清楚,英文摘要及文献应隔行打印。特殊文种、上下角标符号、需排斜体等应予注明。凡字迹潦草、涂改不清的稿件,一律退回。来稿须附单位推荐信。推荐 信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密及署名无争议等项。经审核初步拟定刊用的稿件按退修意见修改整理后,为缩短刊出周期和减少错误,请将修改稿以纯文本格式存入软盘,与修改打印件一并寄回该刊编辑部,同时注明联系电话、传真号码备用。 3 根据《著作权法》,并结合该刊具体情况,凡来稿在接到该刊回执后3个月内未接到稿件处理通知者,系仍在审阅中。作者如欲投他刊,请先与该刊联系,切勿一稿两投。请自留底稿,对不录用的稿件该刊将不寄还作者。一旦发现一稿两投,将立即退稿;而一旦发现一稿两用,该刊将刊登该文系重复发表的声明,在中会医学会系列杂志上通报,并在2年内拒绝经该文第一作者为作者的任何来稿。该刊对重大研究成果,将使用“快速通道”以最快时间发表。凡要求以“快速通道”发表的论文,作者应提供关于论文创新的书面说明和查新报告。经审核同意后一般在收到稿件后4个月内出版。 4 来稿一律文责自负。依照《著作权法》有关规定,该刊可对来稿做文字修改、删节,凡在涉及原意的修改,则提请作者考虑。修改稿逾3个月寄回者,视作自动撤搞。 5 来稿须付稿处理费,不足1500字文稿,每篇20元,超过1500字文稿,每篇40元,第一作者为中华医学会员者减半(需附会员证复印件)。稿件处理费请在投稿时一并寄出。稿件确认刊载后需按通在数额付版面费。刊印彩图者需另付彩图印制工本费。版面费和彩图印制工本费可由作者单位从课题基金、科研费或其他费用中支付。稿件刊登报酌至稿酬,赠当期杂志1册,论著赠当期杂志2册。6 来稿一经接受刊登,由作者亲笔签署论文专有使用权授权书,专有使用权即归中华医学会所有。中华医学会有权以光盘版、电子期刊等其他方式出版接受刊登的论文。未经中华医学会同意,该论文的任何部分不得转载他处。

皓月无言

一般是一个月。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。从劳动保障和社会保障的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立,不考虑主体的差异,因此社会保险是劳动保证的内容之一,但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于劳动保障的内容,两者是区别但是有交叉。从社会保障和劳动保障来看,很明显,劳动保障只属于社会保障的一部分,属于种属关系。

劳动保护相关问题

  • 劳动保护杂志投稿费用多少

    一般初审很少书费,都是进入专家外审收费的,也就是100元左右,如果没有通过,是不退钱的。

    yuan1990426
  • 劳动保护杂志版面费

    该刊系国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的教育类学术期刊该刊为国家新闻出版总署“双效期刊”、全国综合教育类“核心期刊”(可以在本站查询北大2004年中文核心期刊目录)、全国教育学院学报研究会“优秀期刊”、山西省一级期刊该刊,月刊,创刊于1984年,国际标准刊号ISSN1004-5872,国内统一刊号CN14-1024/G4,四封彩色印刷。约稿要求:格式规范,可以推荐发表各类教育类论文正常情况

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  • 劳动保护杂志好投么

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    gangang
  • 劳动保护杂志怎么投稿

    1 论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目,应脚注于文题页左下方,如“××基金资助项目(基金编号××××),并附基金证书复印件。   2 来稿应一式三份,其中1份为后写或打印稿,另2份可为复印件。要求字迹清楚,英文摘要及文献应隔行打印。特殊文种、上下角标符号、需排斜体等应予注明。凡字迹潦草、涂改不清的稿件,一律退回。来稿须附单位推荐信。推荐 信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投

    iamzxf
  • 劳动保护杂志审稿周期

    中华预防医学杂志这个是中文核心期刊,属于中华期刊系列,非常不错的,社会认可度很高,唯一的缺点就是对于论文质量审核非常严格,二是审稿时间很长,投稿到发表如果顺利,一般得1、2年,而且对于作者文凭、职称也有要求。希望采纳,有不明白的可以继续提问。

    雅尼
  • 劳动保护杂志难不难

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  • 劳动保护杂志投稿格式

    劳动仲裁申请书范本如下:劳动争议仲裁委员会:我与xxx劳动争议一案,经北京市 区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许。申请人:年月日。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退

    信然
  • 劳动保护杂志投稿要求

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  • 劳动保护杂志投稿流程

    《劳动保护》杂志是由中国国家安全生产监督管理总局主管并重点扶持的国家级安全生产类期刊。创刊于1953年,是目前我国安全生产领域历史最长、影响最广泛、发行量最大的期刊,。2002年,《劳动保护》杂志被国家新闻出版总署评为第二届期刊奖百种重点期刊,是目前全国几十中安全生产类报刊中唯一获国家期刊奖的期刊。《劳动保护》以保护劳动者安全健康,保障企业安全生产力为办刊宗旨。宣传党和国家关于安全生产的方针政策,

    axfjr
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