中国公务员杂志投稿流程

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ionone

公园的发展前景在未来依旧是很不错,毕竟是社会的主导。只要公务员能够拼搏进取,相信他们一定会。发展的很好,而且会很幸福。工资也很高。  记得有朋友这么说过,三四线城市的公务员,算是幸福指数比较高的职业了。  1:就业分析  我有个朋友告诉我说,他说在他的老家,能够谈得上比较好的职业无非就是公务员、事业单位、银行和少数的国企等,能够过上不错的还有少部分的当地生意人,不管是在小县城还是在省会城市,非常难以找到比公务员、事业单位、银行等同等待遇的职业。三线城市就业环境不好,提供不了更好薪资待遇的工作,所以体制内的工作成了人们的首选。  2:就业观念  因为经济发展相对滞后,三线城市的人思维观念相对来说也比较滞后,他们对公务员为首的公职类工作认同感比较高,尽管你做生意,或者是在企业月收入能有几万,但三线城市的家长对公务员的认同感更高,公务员的铁饭碗称号在他们的心中可谓是根深蒂固。他们的孩子考上公务员,他们就觉得稳。  3:房价  这点非常重要,公务员和事业单位的公积金比较高,再加上三线城市的房价也比较便宜,买房买车根本压力不大,因此在三线城市,小两口都考上公务员,那生活的幸福指数还是比较高的。  在三线城市做公务员,比较适合那些没有多少野心的人,只想安安稳稳地过日子,因为在落后的地方,人的思维和见识多少还是会被限制。但我们不得不承认,这个世界,大部分的人其实都在追求比较稳定和安全的生活,

我思我在东坡

申论取自于一句古语申而论之国家设立这种考试模式是借鉴古代科举考试的策论不同的是古代科举考试的策论主要是考考生对国家大政方针的评价和意见或见解而申论是考对社会某一方面的问题的评价和处理的意见或见解所以看报不见得有什么用把握好政治的基本原理多看些能长见识有新意的报刊网络上的某些论坛比较有用报纸我看还是看看<<南方周末>>比较好现在的申论考试的方向有由社会某方面的问题(比如非典啊公车改造啊等)向策论的方面转变的可能(国民经济问题等)因此最好做好两手准备

李海洋

刘编辑qq是528941113

白happy

只刊登体育文章的杂志

648588065

公务员考试的申论适合看的杂志有《求是》和《半月谈》,报纸可以看《人民日报》。也可以在手机上浏览一些时事新闻。

赵弘禹315

1第1大趋势在职公务员不再参加公务员考试。2015年,中央机关面向基层机关选拔公务员,将主要通过公开遴选的方式,中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。这个在逻辑上是说得通的,公务员再考公务员考试,在逻辑上确实令人费解,公务员考试的定义现在很明确,就是不是公务员的人考公务员。那么体制内人员流动的渠道是什么呢?主要就是遴选、选调。2第2大趋势基层公务员报名条件将逐步宽松、降低。中国人都有这样的认识,公务员是吃国家饭的,是当官的,所以这个职业要求要特别高,比如一律是大学本科毕业生,而且必须是全日制的。我们国家从历史传统上,强调学而优则仕,必须是学习好、写文章好的才能当官。这种情况将逐步改变,一是这么高的要求不适合我国艰苦边远地区,这些地区的基层公务员来源不足,吸引人才的条件有限,公务员队伍不够稳定;二是从法理上讲,公务员行业最需要包容性,不能像企业那样设置各种精英条件。事实上我们国家近年来已经探索从农民工、技校毕业生中招录公务员,这些是社会进步、社会公平的必然要求。无论是年龄还是学历,公务员行业特别是基层公务员的准入门槛都将会放松。公民只要完成了国家义务教育,就没理由、没必要限制他从事服务人民的工作。当然,在考试竞争中,他有没有这个水平是另外一回事。总之,未来公务员考试不会只面向大学生,是否如此?让我们拭目以待。3第3大趋势基层公务员招录条件将更加本地化。公务员招录将更多的向本地户籍人口、常驻人口投放招录名额,这其实很正常,法理上也没什么问题。而且能解决一个问题,就是许多基层公务员异地工作,造成方言不懂、照顾家庭、扎根难等许多问题。现在,确实有一些年轻人考试时候,为了更容易考上或者缺乏职业规划,选择了一些离家2000里、工资2000块的工作,这个是不科学的。4第4大趋势 编制的概念将逐步弱化。目前,编制是非常稀缺的资源,我们体制内的编制有行政编制、参公编制、事业编制等等各种种类,其实即使是公务员还有行政编和执法编等多种类别的划分,而且这些划分如同一道道鸿沟,让不同编制类型的人很难逾越,比如有的考试招考条件中会明确只有哪种类型编制的人方可参加,也有的公务员因为不了解机关的这些具体运作规则,本来是公务员行政编制,最后自己搞成了一个其他类型的编制,自己都不知道怎么回事。我们当前这个阶段,进行编制的管理还是非常必要的,一个很重要的原因就是公务员要吃财政的饭,必须实行编制人头的控制。我预测,随着我国改革的逐步到位,各种编制的界限将不再明显,也就是说不会因为你不具备某种编制的身份,你就无资格参与许多机会。因为现代社会,肯定不是强调各种身份限制的,主要是能力、是基本的法理条件。5第5大趋势公务员行业将有更多的残疾人加入。今年已经有6个城市明文规定,要投放一定比例的岗位给残疾人。确实,奥林匹克运动会都有残疾人的运动会,政府机关不能向残疾人关闭大门。只要是他们身心条件不影响他们执行公务,就不能对这部分人歧视,这也是社会进步的标志。6第6大趋势 公务员行业工作将日益专业化。现在,许多年轻人进入机关之后,发现出乎自己的意料,觉得机关工作怎么这么多、这么杂?而且加班任务又这么重?!其实,现在我们国家仍然是处于一种转型期,向现代化转型的国家,在这个过程中我们政府做的许多事情确实都是过渡性质的,比如信访工作,如果国家完全法治化了,就没有这么多信访工作了。同时,深度的信息化和大数据这些技术手段将很快的运用到我们各级政府管理和运作中,我们公务员的工作会越来越专业化。7第7大趋势 工作岗位将向社会各界逐步开放。比如说,上海任命了三位“兼职”团市委副书记,这些团市委副书记是来自私营企业的老总、NGO组织的负责人和国企技术人才。这是上海群团改革的一项重要举措,这项举措非常具有现代理念,未来几年,在更多地区、更多岗位上会逐步地、有条件的推行。也就是说,你想在政府平台上发挥作用,并不必然是你一大学毕业就去考公务员,你对社会做出一定贡献后,获得社会认可了,同样有机会成为政府平台上的参与者。8第8大趋势 公务员将走下神坛,它只是一份工作,不再是“官员”。实际上,考公务员时,职业介绍中并没有说公务员会是一份高福利高收入的工作,更不会承诺当官,“包养”终身。这些只是社会对公务员这个职业的误读,以及过去陋习造成的印象而已。人为地将公务员这份工作高看一眼,千军万马过独木桥那样地考公务员,其实是不正常的现象。按现在的发展趋势,不出几年,公务员就和其他社会工作一样,可以正常流动,也可以跳槽也可以“挖人”,也就不会出现现在这样全民关注公务员的情况了。

wanghong_nj

人社部数据显示,截至国考报名审核结束,全国共有97万人通过了用人单位的资格审查,较去年的63万人增加了34万,同比增加67%,通过资格审查人数与录用计划数之比为58:1。“中国计划生育协会国际合作部联络处主任科员及以下”一职以2666:1的竞争比例高居热门职位榜首。根据往年情况,约有三成多考生弃考,也就是在166万报考2018年国考者中,实际将会有110万左右的考生参加考试。有人说,今后公务员会有大量下岗,跟以前的国企下岗职工一样。我愿意用比较客观的眼光来看,对于这个行业,相信在未来10年公务员行业都不会有大量下岗的存在,甚至因为社会的不稳定性加剧,还会加大公务员的录取人数。那么我就跟大家来分析下未来十年公务员的前景。公务员职业从来都不是香饽饽,如果是香饽饽也是人们想像当中的香饽饽。有的时候可能公务员这个职业外在看起来很正常,其他行业竞争太激烈。工资待遇在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平,吃不饱,饿不死。对于工资待遇,公务员的工资待遇只会升,不会降,这个是肯定的,公务员享受的国民收入初次分配权,它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨,每年都在微涨,每十年一大涨的趋势,基本吻合社会经济的发展。福利待遇就住房来说,从集资房,团购房,到现在的住房公积金,公务员的公积金比起企业还是要高一点。现在的养老并轨,也是将之回归一个职业正常化。养老保险,不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险,他们退休以后不是靠养老保险,是退休工资。还有一些诸如食堂,宿舍,交通车这类,也算是正常现象吧!社会地位作为一个以官为大的国家,士农工商,士以吏为师,学而优则仕,几千年以来的文化传统真的很难改变。从整个国家政策的角度上来说,没有哪一个统治者会冒历史之大不韪,去改变这个传统,历史包袱没有办法改变的。当然可以看到的一个当前的趋势,就是政府放权,这个也算一个政策红利,所以政府权力受到一定的削减。但是在我看来,政府这样的放权收权不是什么新把戏,在建国时候,社会主义大改造,公私合营。改革开放,发展市场经济,又放权。在2000年到如今,因为政府的印钞机开动,政府主导经济,因此大量行政审批又强化了政府权力。现在开始放权,要刺激经济,算是政策红利吧!公务员未来改革方向公务员现在行政编制加上参公编制大概有800万左右,这个数量的确不小,特别是一些党政部门根本没有必要设置,还有一些机构重置,比如交安办, 综治办的许多职能与公安局重合,造成人员浪费,以后改革的方向会形成人员编制流动,也就是部门间流动,党政间流动,但是这个可以这样说,举步维艰,非常困难,相当于让党来减少对国家控制力量,强化政府领导。可以细想的是,简单的人员重新配置都如此难,更何况是要削减,要让他们下岗了。至于上面提到的北京部分高级公务员聘任制,这个也是十年前,甚至更早时候有的,还有什么民主党派人士,还有一些知名人士挂职,比如大学教授挂职当正处级。我只能说这些人只是有一个职位而已,当当政府的花瓶。政治是什么?是相互之间因为利益的苟合,空降下来,上面没人罩住,出错了怎么办?下面没有人认识,谁给你执行你的政策?后面没有背景,单枪匹马闯官场?前面没有人指点,以后的职业发展怎么走?怎么能一起做事呢?权力是什么?权力不是上级领导的一张空文,说简单点,这样一个职位上坐着的人,没有班底,你想想看,现在倒掉的大佬,哪个不是一批一批的倒呢?一座城市,数百万的百姓,两只手管得过来吗?还不是要靠大大小小的官员!人家官员凭什么给你干呢?想想看?

中国公务员相关问题

  • 中国公务员杂志怎么投稿

    现在都是个人来发表的,主要有两种途径,一个是自己直接投稿,二是第三方公司来发表。自己投稿的话首先要确定以下几个问题:第一、投什么专业的杂志。也就是您的文章是什么专业的,例如是数学方面的,肯定要往数学方面的杂志来投稿,是经济类的,就反经济类的期刊。第二、投什么级别的杂志。因为您不是专业的研究人 ,所以文章的水平可能不太高,所以权威期刊可能不太容易接受。明确了这两点就能去找相关杂志了,在知网、万方、维

    金贤宇
  • 中国公务员杂志版面费

    公务员考试就定半月谈杂志和人民日报。多关注时事新闻,申论试卷中的热点问题一般是在主流的报纸和杂志以及时事新闻网站上进行选择。需要重点关注人民日报,政府网站,及门户网战。比如中国政府网,凤凰新闻网等这些时事又快又全的网站。

    xianglon
  • 中国公务员杂志审稿周期

    杂志就看新华通讯社的半月谈

    LWX123
  • 中国公务员杂志好投么

    核心期刊包括科技核心和中文核心,去中国知网内查找,看复合影响因子和综合影响因子,数值小的相对好发表!具体还要看那个行业的期刊

    team6
  • 中国公务员杂志投稿费用多少

    论文发表的费用不能一概而论,跟你选的期刊的级别、收录数据库、质量、和版面都是有关系的。一、省级、国家级的普刊知网收录的一般在500-1500左右二、省级、国家级的普刊其他数据库(维普、万方、龙源)收录的一般在300-1000左右三、省级、国家级的学术期刊知网收录的一般在800-2000左右四、专科学报一般在1500-3000左右五、本科学报一般在2500-6000左右四、科技核心期刊一般在7000

    yishiguao
  • 中国公务员杂志投稿格式

    印刷颜色只能是CMYK,RGB是不能印刷的投稿的话最好投CMYK格式合适,免得图片色彩有出入

    enuch.net
  • 中国公务员杂志投稿要求

    一般都是TXT的。你也可以打印在纸上再投稿啊

    pzh3513723
  • 中国公务员杂志投稿流程

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