社会工作与管理杂志投稿费用多少

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xuquandong

费用明细科目设置原则:: 1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置; 2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等,一般要求单独设置; 3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目; 4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目; 5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的,应尽量统一口径设置。 6、无法分清归哪一类就放入“其他” 费用明细科目设置管理费用 管理费用: 1、管理费用—工资—基本工资 —加班费 —临时工工资 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级 科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。这 里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之 外的全部工资。 管理费用—职工福利费—福利费 —医疗补助 说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费, 工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金, “医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。 管理费用—折旧费 说明 :本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。 管理费用—修理费 说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修 理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用 品移动和安装费等。 管理费用—中介费/代理费 说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。 管理费用—办公费—书报费 —印刷费 —日常办公用品费 —消耗用品费 —年检/审计费 —其他 说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内 部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用 品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖 啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液, 手纸等, “年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验 资审计费等。“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮, 以及复印费等。 管理费用—物料消耗 说明:本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。 管理费用—低值易耗品摊销 说明:本二级科目是指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用。 管理费用—无形资产摊销 说明:本二级科目指月底对公司所拥有的无形资产分期摊销,结转费用。 管理费用—开办费摊销 说明:本二级科目是对公司在筹建期间所发生的开办费的摊销。 管理费用—租赁费 说明:本二级科目包括食堂房租,会议室租赁费,职工宿舍房租,其他的管理部门使用场地时发生的场地费用。 管理费用—运输费 说明:本二级科目不是很常用,仅指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费。其他的(如EMS)费应计入“邮电费”。 管理费用—邮电费—快递费 —上网费 说明:本二级科目又分两个三级科目,其中“快递费”主要指管理部门日常发快件的费用(例如EMS),”上网费“指Internet使用费,LGE-NET使用费。 管理费用—电话费—固定电话费 —手机费 说明:本二级科目含两个三级科目,其中“固定电话费”指管理部门办公室有线电话使用费,“手机费”指管理部门移动电话使用费。 管理费用—坏账准备 说明:本二级科目指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种准备金。 管理费用—存货跌价准备 说明:本二级科目是指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的 跌价准备。 管理费用—研究开发费—工资 —加班费 —办公费 —教育培训费 —修理费 —招待费 —活动经费 —市内交通费 —差旅费 —其他 说明:本二级科目设置的目的是对研究所发生费用的统计,下面对这些科目作一个说明: “工资”含研究所中外职工的日常工资,年终双薪等; “加班费”即研究所职工的加班费; “办公费”指研究所发生的邮寄费,复印费,传真费,冲扩费,购书费及其他杂费; “教育培训费”是研究所职工教育培训所发生的费用; “修理费”指研究所发生的修理电脑费,购硬盘,数据线等费用。 “招待费”即研究所招待客户的餐费; “活动经费”是研究所组织活动所发生的费用; “市内交通费”是研究所职工市内办公所发生的费用; “差旅费”指研究所职工国内外出差所发生的长途机、车、船票费和出差补助; “其他”即研究所发生的除以上各项外的费用。 管理费用—技术转让费 说明:本二级科目是财务部根据公司与其他公司转让技术合同所计提的一种费用。 管理费用—技术研究开发费 说明:本二级科目阐述公司依据一定的比例为新产品研究开发计提的经费。 管理费用—技术提成 说明:本二级科目用于公司与其他公司技术合作所发生的按一定比例计提的基金。 管理费用—待业保险费 说明:本二级科目阐述的是公司和个人按一定比例交纳的社会保险的一种。 管理费用—劳动保险费 说明:本二级科目阐述的是公司和个人依据一定比例交纳的社会保险的一种,包括退休人员工资。 管理费用—工会经费 说明:本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费。 管理费用—住房公积金 说明:本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。 管理费用—会议费 说明:本二级科目指企业加入政府或社会某协会的会费和活动费。 管理费用—职工教育经费 说明:本二级科目指公司按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。 管理费用—劳动保护费 说明:本二级科目指公司为职工购买劳保用品所发生的费用。 管理费用—董事会费—活动经费 —会议费 —差旅费 说明:本二级科目包括三个三级科目,“活动经费”指董事会成员组织活动所发生的费用(主要指董事长、总经理、常务副总),如招待餐费等,“会议费”指公司召开董事会发生的会议费,“差旅费”指董事会成员召开会议期间的住宿费、打车费和补助等。 管理费用—培训费—讲师费 —资料费 —餐费 —其他 说明:本二级科目包括四个三级科目,其中“讲师费”指聘请讲师的讲课费, “资料费”指购买培训材料的费用,“餐费”指培训期间公司员工发生的餐费,购食品费用, “其他”包含培训期间的场地使用费及其他杂费。 管理费用—咨询费 说明:本二级科目包含公司聘请律师顾问费、会计税务咨询费及其他信息咨询费用。 管理费用—差旅费—国内 —国外 —培训差旅费 —市内交通费 说明:本二级科目含五个三级科目,“国内”指管理部职工国内出差发生的费用,“国外”指管理部职工国外出差发生的费用, “培训差旅费”指管理部员工培训期间发生的住宿费等,“市内交通费”指管理部门市内办公发生的交通费,培训期间发生的市内交通费等。 管理费用—税金—印花税 —车船使用税 —房产税 —土地使用税 说明:本二级科目包含四个三级科目,“印花税”指公司财务帐本所交的印花税和公司销售合同、国外进口合同所交的印花税,“车船使用税”指公司管理部门使用车辆所交的税金,“房产税”指公司使用厂房所交的税金,“土地使用税”指公司征地所交的税金。 管理费用—水电费 说明:本二级科目指管理部门消耗水电的费用。 管理费用—保险费 说明:本二级科目包含公司为手机运输所投的保险费以及车辆保险费等。 管理费用—招待费—招待费 —活动经费 说明:本二级科目包含两个三级科目,“招待费”指公司管理部对外招待客户发生的餐费,“活动经费”指公司管理部职工内部聚餐发生的费用。 管理费用—车辆费—油费 —养路费 —租车费 —修理费 —车辆维护用品费 —车辆租金 —其他 说明:本二级科目包括七个三级科目。“油费”指管理部车辆使用汽油、机油的费用,“养路费”指管理部使用的车辆按国家规定所交的公路维护费,“修理费”指管理部车辆的修理维护费,“车辆维护用品费”指管理部为车辆购买的日常维修用具及轮胎等,“车辆租金”指公司租用车辆的费用,“其他”指管理部车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款以及车辆年审和驾驶员证件审查费用等。 管理费用—其他—签证费 —展位/摊位费 —清洁费 —保安费 —其他 说明:本二级科目包括五个三级科目,“签证费”指办理出国护照签证或签证居留证延期费,国外工作人员专家证延期费等,“展位/摊位费”指公司人事招聘费或管理部搞宣传的展位费,如参加广交会、高交会、APEC会等, “清洁费”指公司雇佣保洁员费用,“保安费”指公司雇佣保安的工资费用,“其他”包含人事部在网上招聘广告费以及“管理费用”其他二级科目所未包括的费用。 制造费用: 制造费用—工资—基本工资 —加班费 说明:本二级科目包含两个三级科目,“基本工资”指是指公司生产部职工应得工资扣除“加班费”之后的全部工资,“加班费”意指生产部职工的加班工资。 制造费用—职工福利费—福利费 —医疗补助 说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”指公司生产部职工节日礼金,慰问金,工伤医疗费等,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。 制造费用—折旧费 说明:本二级科目指生产部使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。 制造费用—修理费 说明:本二级科目指生产部机器设备修理维护费,办公设备修理安装费等。 制造费用—机物料消耗 说明:本二级科目指生产部车间加工产品所需零配件,印刷胶带,不干胶标签,进口零配件关税,生产用酒精、电缆、电线、夹具以及其他副材等。 制造费用—办公费—书报费 —印刷费 —日常办公用品费 说明:本二级科目包含三个三级科目,“书报费”指生产部门订购图书杂志的费用,“印刷费”指生产部门标签印刷费,手机说明书印刷费等,“日常办公用品费”指生产资材部职工每月按照预算标准购买的必备办公品。 制造费用—低值易耗品摊销 说明:本二级科目指公司对生产资材部使用的低值易耗品依据公司财务制度规定每月底结转费用。 制造费用—租赁费 说明:本二级科目指公司生产资材部租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。 制造费用—运输费—国内 —国外 说明:本二级科目指公司进出口材料或产品所发生的海运费、空运费、陆运费等,它分为“国内”,“国外”发生的运费。 制造费用—保险费 说明:本二级科目指生产资材部进出口货物的保险费,生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。 制造费用—差旅费—国内 —国外 —培训差旅费 —市内交通费 说明:本二级科目包含四个三级科目,“国内”指生产资材部职工国内出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助,“国外”指生产资材部职工国外出差发生的交通费、住宿费和出差补助,“培训差旅费”指生产资材部职工培训期间发生的住宿费和交通费等,“市内交通费 ”指生产资材部职工市内办公发生的交通费等。 制造费用—水电费 说明:本二级科目指生产资材部车间水电消耗费用。 制造费用—招待费—招待费 —活动经费 说明:本二级科目包含两个三级科目,其中三级科目“招待费”指生产资材部发生的招待客户费用,“活动经费”指生产部职工内部餐费。 制造费用—车辆费—加油费 —养路费 —租车费 —修理费 —车辆维护用品费 —过路过桥等杂费 说明:本二级科目包含六个三级科目,“加油费”指生产部车辆使用汽油、机油的费用,“养路费”指生产部使用的车辆按国家规定所交的公路维护费,“修理费”指生产部车辆的修理维护费,“车辆维护用品费”指生产部为车辆购买的日常维修用具及轮胎等,“过路过桥等杂费”指生产部车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款等费用。 制造费用—通关费—通关费 —商检费 —其他 说明:本二级科目包括三个三级科目,“通关费”指生产资材部的通关费,免税表费,办理机电证费,换单费,手册预录费,关封费,铅封费,港杂费等,“商检费”指生产资材部发生的商检费,(手工)外检费等,“其他”指通关过程中发生的杂费。 制造费用—邮电费—快递费 —上网费 说明:本二级科目包含两个三级科目,,其中“快递费”主要指生产资材部门日常发快件的费用(例如EMS),”上网费“指Internet使用费,LGE-NET使用费。 制造费用—电话费—固定电话费 —手机费 —传呼费 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“固定电话费”指生产资材部门办公室有线电话使用费,“手机费”指生产资材部门移动电话使用费,“传呼费”指生产资材部门使用传呼的服务费。 制造费用—职工教育经费 说明:本二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。 制造费用—待业保险费 说明:本二级科目阐述的是公司和个人按一定比例交纳的社会保险的一种。 制造费用—劳动保险费 说明:本二级科目阐述的是公司和个人依据一定比例交纳的社会保险的一种。 制造费用—工会经费说明:本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费。 制造费用—住房公积金 说明:本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。 制造费用—劳动保护费 说明:本二级科目指公司为生产部职工购买劳保用品所发生的费用。 制造费用—实验研究费 说明:本二级科目指生产车间发生的实验研究费用。 制造费用—外部加工费 说明:本二级科目主要指支付给其他公司的加工费。 制造费用—培训费—讲师费 —资料费 —餐费 —其他 说明:本二级科目包括四个三级科目,其中“讲师费”指聘请讲师的讲课费, “资料费”指购买培训材料的费用,“餐费”指培训期间公司员工发生的餐费,购食品费用, “其他”包含培训期间的场地使用费及其他杂费。 制造费用—其他 说明:本二级科目指生产资材部发生的费用,但不归属于“制造费用”其他二级科目范围内的费用。 营业费用 营业费用—工资—基本工资 —加班费 说明:本二级科目包含两个三级科目,“基本工资”指公司营业部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。“加班费”指营业部职工加班所的工资。 营业费用—职工福利费—福利费 —医疗补助 说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”指营业部职工体检费,误餐补助,租房补贴,节日礼金,保洁员工资,医疗费,冬季取暖费,购液化气等,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。。 营业费用—职工教育经费 说明:本二级科目指公司营业部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。 营业费用—待业保险费 说明:本二级科目阐述的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种。 营业费用—劳动保险费 说明:本二级科目阐述的是公司和营业部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种。 营业费用—工会经费 说明:本二级科目指的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的工会费。 营业费用—住房公积金 说明:本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。 营业费用—劳动保护费 说明:本二级科目指营业部职工购买劳保用品所发生的费用。 营业费用—办公费—书报费 —印刷费 —日常办公用品费 —消耗用品费 —其他 说明:本二级科目包含五个三级科目,其中“书报费”指营业部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指营业部印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指营业部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”仅限各营业部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾等的费用,“其他”包含营业部分支机构登记注册费,刻章费,复印费等。

佑怡6

论文发表费用都有什么?论文考试答辩取消、条件放宽,所有最新政策,在下列文章里。搜:《河南职称论文大学被网上假冒已更名》《高级经济师论文郑密路网被假冒已更名》《郑州职称论文大学被网上假冒已更名》《郑州高级职称论文大学被网上假冒已更名》《高级经济师考试论文网158被网上假冒已更名》《高级经济师考试网158被网上假冒已更名》《高级职称论文郑密路全国办被网上假冒已更名》《全国论文导师郑州文力教授被假冒到只能公布手机号的程度》《全国企业管理培训咨询师郑州文力教授被假冒到只能公布手机号的程度》《标【广告】的各种郑州论文商业推广全是假冒骗子都不在郑州》《找全国论文导师企业管理培训咨询师郑州文力教授只能搜手机号码要我发先起腰发我就发腰》。搜后翻到百度360搜狗58-68页。 领导说:想找啥,就搜(啥)热线要我发先起腰发我就发腰,搜后翻到百度360搜狗58-68页,能找到所有资料、解决所有问题。限职称、企业管理培训咨询类。只需记住搜“下面任何关键词+热线要我发先起腰发我就发腰”,翻到百度360搜狗58-68页,都能找到对应信息。关键词:论文、高级职称、高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师等任何职称、企业管理、企业培训、企业咨询、高管教练、领导力、管理沟通、团队建设、企业文化、学习型组织、职业经理人成长。只需记住搜关键词+任何一个电话:要我发先起腰发我就发腰(要我发山齐腰发我就发腰)、要发腰山齐腰玲玲山齐山(要发腰先起腰玲玲山齐山)。 即:搜:论文热线要我发先起腰发我就发腰,能找到论文期刊、查重等全部资料;搜:高级职称论文热线要我发先起腰发我就发腰,能找到各省各系列要求等;搜:高级经济师热线要我发先起腰发我就发腰,能找到报考评审条件、考试科目用书等;搜:高级经济师论文热线要我发先起腰发我就发腰,能找到范文、选题、发表期刊字数要求等;搜:企业管理咨询培训热线要我发先起腰发我就发腰,能找到全部课程、老师等; 为什么领导说只能搜关键词+热线要我发先起腰发我就发腰?因为文力教授太出名了,引起全国几百人争相网上假冒。唯一无法网上假冒的是电话。所以领导说只能搜“关键词+热线”。文力教授主业高级职称考试教用书编著、论文辅导、企业管理培训咨询,全国影响大。无论取什么名称,只要是汉字,都会引来大量网上假冒,已经把郑州文力教授假冒到只能公布电话的程度,也把全国学员逼到只能搜电话的程度。 文力教授出名到什么程度?全国著名的郑州郑密路20号论文街、教材街、企业培训街(郑州文力教授地址)就是因文力教授而得名。文力教授一人带起三个产业,引起全国几百人争相网上假冒。你搜高级经济师论文、高级会计师论文、各种论文、企业管理培训咨询、高级职称考试教材,会发现标【广告】的郑州论文、企业管理培训咨询、高级职称辅导类商业推广最多。其实全是假冒、都不在郑州。都是因为郑州文力教授。郑州文力教授热线早已出现在百度相关搜索中。全国没有第二个人有这么大的知名度、能力和影响力。文力教授旗下精英荟萃、高手如云:博硕导师、经管博士、美国访问学者、国际认证高管教练、哈佛清华博士。中国富豪论坛的对联就是郑州文力教授写的:浪淘沙,物竞天择铸精英;大智勇,古往今来成英雄。透出的古文功底和凌然大气,非常人能及。 请转发,共同防骗。全国哪些人在假冒? 一、高级职称考试用书编著、论文指导方面的网上假冒。识别假冒也简单:搜标【广告】的手机号。不在郑州,全是假冒。防假冒只能搜:论文要我发先起腰发我就发腰 (一)直接假冒:白天早8:00-晚9:00手机百度“郑州职称论文大学、河南职称论文大学”,标【广告】的全是假冒、都不在郑州。白天搜到的假冒多,晚上少。手机百度搜到的假冒多。电脑百度搜到的少。 (二)直接假冒:电脑百度“河南职称论文大学、高级经济师论文郑密路网、高级经济师考试论文网158、高级职称论文郑密路全国办、郑密路论文网”,标【广告】的全是假冒、都不在郑州。电脑百度搜到的假冒多,手机百度搜到的少。这个浏览器搜不到,那个浏览器能搜到。这些都是郑州文力教授17年创建的名牌,全部被假冒。已经把郑州文力教授假冒到只能公布电话的程度。连郑州文力教授所在地郑州郑密路也成为名牌、被全国几百人假冒。全国只有郑州一个城市有郑密路。网上假冒郑密路的竟然有北京上市企业。搜索总经理姓名,发现新闻界赞美一片(国内顶尖大学硕士、中国职业教育领军人物等)。再搜索他公司名称(某某网校、北京某科技发展有限公司)骗子,网上骂声一片,投诉几百条。 (三)间接变相假冒:搜各种郑州论文,标【广告】的全是假冒、都不在郑州。这种假冒24小时网上都有。 二、企业管理培训咨询方面的网上假冒。太多了。防假冒只能搜:论文要我发先起腰发我就发腰、企业管理培训咨询要我发先起腰发我就发腰、高管教练要我发先起腰发我就发腰(或:要我发山齐腰发我就发腰、要发腰山齐腰岭岭山齐山、要发腰先起腰岭岭山齐山,任何一个手机号)。

华华加油A

发表一篇论文要花费500-3000元,省级期刊如果是代发的话价格一般是一千左右。也有的刊物只需要几百块。国家级的期刊价格一般在一千块以上,也有的特别好的期刊价格是几千块。如果是核心期刊的话,价格最起码是好几万。发表论文的时候一定不能一味的图便宜,因为有可能那个便宜的期刊根本没用,不能为你的事业做出任何贡献,还会浪费钱。

Yuki Dong

需要。可以说不管在什么级别的期刊,通过哪种途径发表论文基本上都是需要花钱的。只是投稿方式不同、投稿期刊不同,费用也不一样。一般投稿期刊级别越高,费用越高。论文在发表之初都是要进行三次审核的,以确定论文内容无误。而这个审稿是需要杂志社编辑和相关行业的专家花费一定的时间来审核,支付一定的审稿费用也是理所当然的。不过,不同杂志社审稿专家资历水平参差不齐,加之学科的复杂程度不一,审稿费的收费标准也有高有低。发表论文作用:1、评职称(晋升职称):研究生毕业需要;教师、医护人员、科研院所的人员、企业员工等晋升高一级的职称时,发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。2、申报基金、课题:教育、科技、卫生系统 每年申报的国家自然科学基金项目、其它各种基金项目、各种研究课题时,发表论文是作为基金或课题完成的一种研究成果的结论性展示。3、世界性基础领域的研究,比如在医学、数学、物理、化学、生命科学等领域开展的基础性研究,公开发表论文是对最新科技科学研究成果、研究方法的一种展示和报道。以推动整个社会的科技进步等。

Levia

是要发表什么样的文章呢?是普通的散文还是学术论文呢?一般普通的散文只要投稿杂 志 3-10 天内就会给你打电话是否录用了,然后把稿费给你邮过来,但是学术期刊可以没有 什么稿费了,还要你自己付版面费用。目前国内绝大部分学术期刊都向作者收取版面费,期 刊的级别不一样收费标准也就不同,一般核心期刊收费最高,普通期刊的收费稍低。同一级 别的期刊收费标准也有所差异。世界上经济发达国家一直将出版业作为信息产业, 在其期刊 上刊文收版面费已成惯例、这是很正常的事情。据悉连在世界学术期刊《Science》上发表 论文也收版面费很多期刊社的主管主办单位不再向期刊社拨付相关的办刊经费, 而学术期刊 不像其他的商业期刊, 可以靠广告费和发行费来赢利运作, 所以只能向文章发表者收取发表 费用以弥补编辑出版经费的不足。如果有需要可以到论文天地来咨询发表,随时欢迎。 现在很多评职称都需要看论文发表的篇数和在什么样的刊物上发表, 比如: 大学里老师评职 称助教-讲师-教授 都是要看该老师在学术上发表的论文的篇数的,而且成为一个很重要的 考核点。 正因为这样所以促使这个市场盈利: 想发表论文就要花费点钱才行而且在不同的刊 物上发表费用还不一样的, 刊物越好越专业的费用就越高。 在校期间发表些论文对你以后进 入社会也是很有帮助的。 为什么我很辛苦写的论文发表了还要自己花钱 文章发表以后,作者还是有版权的,之后会有收益吗?该怎么计算呢?现在的研 究生都要求发表论文,就算是正规的期刊也要不少钱呢,而且没有一点收益的迹 象,这严重减少了学生发表论文及研究学问的积极性了。还是有收益的大家没有 认识到呢? 满意回答 第一,学术刊物与面向市场的其他刊物不一样,普通刊物通过市场运作可以实现 盈利,刊物向作者支付稿酬天经地义,换言之,刊物支付给作者的稿酬打入了刊 物的实际运行成本。学术刊物则很难市场化运作,而办刊又需要大笔经费,谁为 学术期刊埋单就不仅仅是一个值得探讨的理论问题, 而且是一个非常严肃的现实 问题。不少人用大众刊物的标准看待学术刊物,常常无法理解和接受版面费的 问题,甚至个别作者出言不逊,致使编者和作者势同水火。 第二,学术刊物处理稿件带来了沉重的经济负担。除了编辑部初步选择来稿 外, 大量稿件还要送请有关专家评审, 编辑部为此要支付一笔数量不菲的审稿费, 这是刊物支出的无底洞。一方面,制度要求编辑不断加大双向匿名审稿力度,作 者又要求刊物重视自己的文本,谁为这笔费用埋单呢?收取版面费,为稿件的学 术质量检测提供经济保障, 恰恰是为了抵制劣质稿件, 恰恰是为了保证学术公正, 怎么能说是学术腐败呢?反过来,如果编辑刚愎自用,自以为是,擅自定稿,让 这样的学术论文出笼岂不更加可怕? 学术期刊编辑部除了要承担编辑的工资、场地租金、水电气及办公用品的开 支,还要为稿件的编辑、出版、发行支付费用,缺乏充足的经费保障,学术刊物 的正常运转是不可想象的。此外,如何保障学术编辑的学习提高、工作会议、福 利待遇,如何吸引和留住真正以编辑工作为志向的编辑人才,是学术期刊编辑部 管理层需要认真面对的现实问题,大家不约而同地选择适当收取版面费,至少 是其现实合理性的表现,其积极意义在于确保了刊物的经济来源。 版面费一般指国家新闻出版总署批准的正规学术期刊,在刊用作者的文章后,期 刊编辑部向作者收取的费用。 一、 版面费是在学术期刊和学术研究兴盛的环境下产生的, 它的出场并非偶然, 无须大惊小怪。 二、 从版面费自身形成的构件和程序看, 版面费是两方的自觉自愿的合约行为, 是两个巴掌拍出的响,无违法违纪可言。 同一级别的期刊收费标准也有所差异。 世界上经济发达国家一直将出版业作为 信息产业, 在其期刊上刊发论文收版面费已成惯例、这是很正常的事情。据悉连 在世界顶级学术期刊《Science》上发表论文也收版面费。期刊社向发表文章者 收取版面费在我国是近几年才开始出现的现象, 主要原因是因为我国实行文化体 制改革后,随着市场经济的发展,很多期刊社的主管主办单位不再向期刊社拨付 相关的办刊经费,而学术期刊不像其他的商业期刊,可以靠广告费和发行费来赢 利运作,所以只能向文章发表者收取发表费用以弥补编辑出版经费的不足。与此 同时,申请学位、评定职称等都需要发表论文,社会对学术期刊论文版面的需要 与日俱增,导致期刊的版面供不应求,因此,收取版面费就应运而生了。 实际上收取论文版面费具合理性、 是符合国家有关规定的。 当然, 收费归收费, 除了少数一部分期刊不管论文质量好坏,只要作者交费就发表外,大部分期刊还 是在保证文章质量的前提下,才按编辑部统一的收费标准向作者收取的,这样以 来既能保持期刊办刊质量,又能收取维持期刊生存和发展,收取论文版面费是实 现以刊养刊的重要途径,可使学术期刊走良性循环道路。论文版面费作为办刊经 费的补充,可促使学术期刊提高办刊质量,扩大影响、吸引更多来投稿。

spark436

一般情况下是需要花钱的,当然也有约稿的情况,基本就没有费用了。一般杂志啥会收取版面费、审稿费等,毕竟审稿人也是拿出自己的时间来审稿的。如果通过中介发表的话,也会产生一部分的费用。

社会工作与管理相关问题

  • 社会工作与管理杂志难不难

    好,不难。我也是这个专业。

    jiuxinx
  • 社会工作与管理杂志投稿费用多少

    费用明细科目设置原则:: 1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置; 2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等,一般要求单独设置; 3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目; 4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目; 5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的,应尽量统一口径设置。 6、无法分清归哪一类就放入“

    sk10141036
  • 社会工作与管理杂志怎么投稿

    给你推荐几篇文章参考一下,希望有所启发:  1 论题:社会学视野中的社会建设与社会管理  摘要:社会建设和社会管理有广义和狭义两种含义,这两种含义是不能截然分开的,二者之间有着紧密的联系。社会建设和社会管理的结构性前提是社会三大部门(政府组织、营利组织和社会组织)的构成状况及其相互关系;理念性前提是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导,以及包括社会学在内的

    tq0405
  • 社会工作与管理杂志版面费

    绝对是核心期刊,但肯定不好发表。

    husnay
  • 社会工作与管理杂志投稿流程

    回答 新手投入写作之前要先确定自己擅长的写作领域和文体。先从自己的长项入手,擅长各种散文就先多写多练散文,作为自己投稿写作生涯的突破口。新手必须有一样拿得出手的才行,先求专再求全。万事开头难,通过自己擅长的文体打开突破口,积累自信以后路就好走多了。2选择适合自己的投稿目标平台。新手最初的平台选择不宜盲目追求高大上,国内一线报纸杂志每天的投稿量数不胜数,作为新手选择这样高起点的平台难以出头,不如把

    cute_yuky
  • 社会工作与管理杂志审稿周期

    这种一般要催一催的 否则有的能等一年

    天衣(ˇ
  • 社会工作与管理杂志投稿格式

    1、论文格式的论文题目:(下附署名)要求准确、简练、醒目、新颖。 2、论文格式的目录 目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录) 3、论文格式的内容提要: 是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。 4、论文格式的关键词或主题词 关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词

    jwen0118
  • 社会工作与管理杂志好投么

    管理类的核心从投稿到正式录用周期在1-2年的时间。

    WFB1966
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