丹东师专学报杂志难不难

QuietCheng 2小时前发布 赞 308

发表核心期刊论文是有难度的，核心论文的字数要求应控制在4000-5000字之间。文科方向的核心论文，所需字数应在5000-8000字左右。当然，具体还的结合作者实际期刊情况来确定。期刊论文除字数要求外，还对论文的质量有严格的要求，并且对论文的重复率比较低。作者对论文的重复率尽可能地控制在10％以内，并且核心期刊发表的时间更长。从安排到发表，总共一起的时间大约是8-12个月，因此，建议至少提前一年开始着手自己的论文，因为核心论文发表的难度也相对较大。扩展资料：发表核心期刊论文介绍如下：文科类核心期刊职称评定时，须合理的控制论文的字数，因为论文的字数和论文发表的版面有直接关系，在一定程度上，适当的字数能减少论文发表的版面。毕竟，字数越多，占据的页面就越多，所需的版面费也就越高。论文发表还有很多的注意事项，例如，论文的格式要求、字数不够该怎么办、职称论文发表的费用是多少、职称论文的级别是怎么评判的等等。

xy许诺儿 1小时前发布 赞 547

丹东师范高等专科学校，简称丹东师专，其前身是1978年12月创立的丹东师范专科学校，是辽宁省建校最早的三所师专之一，曾是省内一流、国内知名的高等师范专科学校。1990年丹东市教育学院并入。1993年更名为“丹东师范高等专科学校”。1998年丹东市师范学校并入。2000年与丹东纺织高等专科学校、大连医科大学丹东分校合并组建了丹东职业技术学院。2003年4月16日，经教育部批准，丹东职业技术学院与辽宁财政高等专科学校合并升格为辽东学院，并在丹东职业技术学院中文系、数学系、师资部的基础上组建了辽东学院师范学院。2004年招收第一届本科生。丹东师专曾是一所普通师范教育与职业技术师范教育并重的高等师范专科学校，主要培养适应我国社会主义现代化需要的，德、智、体全面发展的，从事初级中学和职业高级中学教育工作的合格师资。 建校以来，丹东师专为辽宁省城乡培养了4000余名初中、职高师资，为辽宁省普及九年制义务教育做出了很大贡献。 合校前，丹东师专设有12个系、16个专业，分别是：中文系（中文专业）、政史系（政史专业）、外语系（英语专业）、数学系（数学专业）、生物系（生物专业）、地理系（地理专业）、电子系（电子工程专业、普通物理专业）、化工系（化学工程专业、普通化学专业）、旅游系（旅游服务专业）、体育系（体育专业）、教育管理系（教育管理专业）、艺术系（音乐专业、美术专业、书法专业）等，学制均为3年。 此外，丹东师专还设有高等教育研究室、计算机室、实验中心、电化教育中心等。图书馆藏书30余万册，其中古线装图书2万余册。 曾有教职工560余人，其中教授、副教授、高级工程师等具有高级职称的人员60余人，具有讲师、工程师等中级职称的人员130余人。合校前，有在校生2018人，其中全日制专科生1990人、函授生700多人。 丹东师专旧址在丹东市元宝区金山镇（旧称蛤蟆塘镇），即今辽东学院金山校区“东区”部分。其教学楼即今信息技术学院教学楼、操场即今东区塑胶操场、图书馆即今城市建设学院办公楼（老图书馆）、宿舍楼即今三号学生公寓。 丹东市师范学校旧址位于丹东市振安区五龙背镇，因而又被称为“五龙背师范”。1948年10月，人民解放战争进入夺取全国胜利的决定性阶段，辽沈战役刚刚结束，东北全境解放，面对满目疮痍，百废待兴的局面，培养人才是当务之急。为满足翻身农民对普及文化的需要，当时的安东省政府决定在辽东建立一所师范学校，培养急需的人民教师。省政府指示省教育厅筹办。　　经过认真的考察研究，省政府决定，将五龙背的原日本陆军医院、伪警察署、商店、旅店等处作为校舍。具体分布是：五龙背小沙河南面东西走向的一排平房是校长室、教导处和教师办公室，学生的教室和宿舍均分散在现五龙背粮站、五龙背火车站及温泉宾馆附近。当时这些宿舍分别被命名为：“水门庄”、“姐妹楼”、“四间房”、“木头楼”、“小白楼”等名称。在如此简陋的条件下，1949年3月1日，学校正式开学，校名为安东省立师范学校，隶属安东省教育厅直接管辖。从此，这所拥有悠久历史的学校，一步步走过了60年的历程。1949年4月，安东省撤销，建立辽东省，学校也随之改为：辽东省立安东师范学校，隶属于辽东省教育厅。同年8月，建立师范附属小学1954年，国家对行政区进行调整，辽东省和辽西省合并，设置辽宁省，由此学校更名为辽宁省立安东师范学校，隶属省教育厅管辖。由于抗美援朝战争，学校搬迁到现吉林省辽源市，与附属小学脱离关系。1955年，又重新建立附属小学。1957年，学校由省管改为市管，于是更名为辽宁省安东市师范学校，隶属安东市教育局管辖。1960年8月，安东市因在市内又建立一所师范学校，本校更名为安东市第一师范学校。1962年，市政府根据全面贯彻调整、巩固、充实、提高的方针，决定把安东市第二师范学校合并到安东市第一师范学校，校名恢复为安东市师范学校。1965年，安东市改称丹东市，从此学校更名为丹东市师范学校。1969年12月，受“文化大革命”影像，办学方向被改变，学校更名为“丹东市五七教育学校”，直到1972年，学校恢复原校名丹东市师范学校，隶属丹东市教育局直接领导。1998年12月并入丹东师范高等专科学校，成为其初等教育师资部。在漫长的办学实践中，这所有着光荣传统和悠久历史的学校，培养出数以万计的中小学教师，这些教师分布在祖国各地的城市和乡村，兢兢业业地从事着教育事业，为提高全民素质，做出了突出的贡献，他们中有许多人成为了全国优秀教师，全国优秀班主任，而更多的人，则成为了像前苏联影片《山村女教师》中的人物。 院长 　　谢淑玲，女，汉族，1959年12月生，辽宁丹东人，1993年5月加入中国共产党，1983年7月参加工作，辽宁师范学院（今辽宁师范大学）中文系汉语言文学专业毕业，本科学历，文学硕士学位，教授。现任辽东学院师范学院院长，兼任中国鲁迅学会会员、辽宁省美学学会理事、辽宁省师范教育委员会理事。1979—1983年 辽宁师范学院（今辽宁师范大学）中文系汉语言文学专业学习1983—1988年 丹东市师范学校语文组教师1988—1992年 丹东市教育学院中文系教师（其间：1990至1992年北京师范大学中文系助教进修班学习）1992—2000年 丹东师范专科学校、丹东师范高等专科学校中文系教师、副教授（其间：1996至1997年北京师范大学中文系访问学者）2000—2004年 丹东职业技术学院中文系副主任，副教授2004— 辽东学院师范学院副院长、副院长（主持工作）、院长，副教授、教授（其间：2005至2007年辽宁大学文化传播学院中国现当代文学专业在职学习，获文学硕士学位；2005至2006年韩国釜山大学中语中文系客座教授）书记 　　阎政富，男，汉族，1958年1月生，辽宁丹东人，1988年3月加入中国共产党，1983年8月参加工作，辽宁大学历史系历史专业毕业，本科学历，历史学学士学位，副教授。现任辽东学院师范学院党总支书记。1983—2000年 丹东师范专科学校、丹东师范高等专科学校政史系教师、副教授，副主任、党支部书记（其间：1985至1986年辽宁大学历史系助教进修班学习，1997至1998年东北师范大学美国史研究所访问学者）2000—2004年 丹东职业技术学院社区建设系党支部书记，副教授2004—2007年 辽东学院装备制造学院副院长兼党总支副书记，副教授2007— 辽东学院师范学院党总支书记，副教授副院长 薛忠英（女）、田兆友副书记 姜正武

ray8590 2小时前发布 赞 255

我认为在提这个问题之前，你需要知道什么研究，学术论文写作在研究中起着什么作用。研究或撰写学术论文不是一个容易又快速的过程，而是要耗费很多时间，付出大量的努力。研究不像三明治制作那么简单！学术研究是一个长期的、严谨的过程，在这个过程中你需要将原创思想转化成讨论，辩论和学术论文，以更好地理解你的研究主题。如下图所示，发表学术论文往往是科学研究的最后一个步骤，只要前面的步骤都做好了，发表学术论文是水到渠成的事情。因此发表学术论文的难度在于你前面的工作做到什么程度了，是不是有一个原创的idea？是不是对实验结果进行了充分分析？研究是一个有意识的提出假设的过程，所提出的理念必须是原创的。在已有的论点，案例研究和结论的基础上，提出新的东西，从而形成你的研究主题。下面说一下研究过程中的几个重要概念。研究方法 。如何使用特定方法或既定概念来论证你的假设。研究设计 。包括目录，介绍，论文综述，方案设计、案例研究，图表，调查问卷，调查，直到最后的结论和推论。学术研究有很多类型 。定量，定性，历史，自然科学，工程应用等。研究的方法可以是一般的具体的或归纳的演绎。学术论文写作遵循一定的格式，学术期刊一般都会提供模版（template）。可以使用文献管理软件如Endnote、Zotero对文献进行一键排版，非常的方便和高效。论文投稿过程中，要学会寻找目标期刊，期刊的影响因子，审稿周期，还可以去论坛看看网友们的投稿经验分享，这有助于避免一些坑。学术剽窃。学术剽窃在科研界是一个很严重的事情，每年都有相关新闻。现在很多期刊都加入了cross check，也就是说在你投稿的第一时间，期刊编辑就会对你的manuscript进行查重，如果重复率不符合期刊的要求将直接被退回。我接触过很多学术大牛，他们把科研当作一种艺术，把科研和一些艺术、音乐等结合让他们更加享受科研。因此我们首先需要加深对科研的认识，不断训练自己，提出创新的想法

转不停夏天 1小时前发布 赞 337

国外企业和私营企业的员工激励做得比较好，国有企业相对较差，案例也比较少。　　海尔做得相对较好，你可以查查海尔的案例。　　详细参考 完善国有企业中的员工激励机制 <<经济师 China Economist>> 刘忠良　　完善国有企业中的员工激励机制 <<黑河学刊 Heihe Journal>> 陈晓利 , 廖淑华　　浅论建立和完善企业激励机制 <<广西商业高等专科学校学报 Journal of Guangxi Commercial College>> 韦启钧　　浅谈国企改革中的员工激励 <<辽宁师专学报（社会科学版） Journal of Liaoning Teachers College(Social Sciences)>> 王宁　　国有企业员工激励机制问题的探讨 Probe On rewarding system for employees in state-owned enterprises <<科技创业月刊 Pioneering With Science & Technology Monthly>> 吕亚明 , 罗庆霞 , 易丹丹　　对国有企业实行股票期权激励的实效研究 A Substantial Study of Stock Option Stimulation in State-owned Enterprises <<中南民族大学学报（人文社会科学版） Journal of South-Central University for Nationalities (Humanities and Social Sciences)>> 李震 , 朱克勤　　国有建筑企业职工持股激励机制分析 Analysis on Employee Stock Ownership Stimulation Mechanism in the State-Owned Construction Enterprises <<重庆建筑大学学报 Journal of Chongqing Jianzhu University>> 张建军 , 郑华 , ZHANG Jian-jun , ZENG Hua　　国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略 The present situational probe and innovation strategy of encouragement mechanism to intellectual employees in state-owned enterprises <<华东经济管理 East China Economic Management>> 黄攸立 , 郑超　　国有企业人力资源管理与开发 <<丹东师专学报 Journal of Dandong Teachers College>> 陶艳秋 , 郭伏 , 贾晓东　　我国国有企业员工的激励机制分析 <<商场现代化 Market Modernization>> 付红章　　国有企业人力资源管理存在的问题与对策 Problems of Labor Source Management in State-Owned Enterprises and the Countermeasures <<湖南农业大学学报（社会科学版） Journal of Hunan Agricultural University(Social Science)>> LIU Zhi-cheng , 刘志成

筚路蓝缕93 2小时前发布 赞 944

公司的免费集体旅游,不在价贵,在于愉快和健康每月一次的不出错奖励,不在金额的多少,提升员工的认真和细心不要认为员工不做错是应该的,是人都会出错,就象考试,靠优秀容易,考满分很难每个人的智力和能力都不同的,只要能胜任他(她)自己的岗位,就是最佳员工