人力资源管理杂志难不难

99Leo～ 1小时前发布 赞 418

世上无难事只怕有心人。我也是学人力资源管理的，其实也还好，虽然学会计学和统计学，但学的都是最简单的。只要认真听老师讲课，课后多做题也没什么大问题的~加油~

kobeseek 2小时前发布 赞 774

人力资源管理师相比人力三级来说难度更大一些，而且跟工作实际结合得更紧密了。报考条件是：连续从事本职业工作13年以上。　　经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作5年以上。　　取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

ahe3432 1小时前发布 赞 761

人力资源管理师根据等级的不通报考条件也是不一样的，四级人力资源管理师的报考要求最低，只需要你从事本职业工作达到一年以上就可以报名，而一级证书的报考要求是最多的必须要取得二级人力资源管理师证书之后从事本职业工作三年以上才可以报考，人力资源管理师的报考有着严格的等级制度，所以小伙伴们可以从低级开始报考，逐级提升

lxn_bamboo 2小时前发布 赞 332

理论知识是一方面，是需要记忆的，但是我觉得知识的运用也蛮重要的。

静海 1小时前发布 赞 379

不难学，如果选了就好好学。这个专业除了人力资源本身专业知识之外再就是要掌握好运筹学、职业生涯管理、劳动法与社会保障法、数学、市场营销等这几方面。最实用的就是职业生涯管理和市场营销。因为不会有人会招聘一个应届毕业生来做管理，做文员的话还不如从销售入手再转向人力资源领域，这样才能在真正进入管理的权力运营之前全面锻造自己的能力。这个专业会对你有大方面的指导，具体的社会是很残酷的~好好加油~

Howell丶 1小时前发布 赞 638

不难。我也是学这个的。但操作性很强，很多大学都准备取消这个专业的本科直接设成硕士专业。如果说要毕业那简单好好学数学、管理学、薪酬管理、人管概论、劳动法与社会保障法等课程基本就可以算是一个菜鸟了。如果要以此为生那就比较复杂，更多的是操作。祝好运

xiaoxin7858 2小时前发布 赞 619

人力资源管bai理师相比人力三级来说du难度更大一些，而且跟zhi工作实际结合得更紧密了。报考dao条件是：连续从事本职业工作13年以上。　　经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作5年以上。　　取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。