高校后勤研究杂志好投么

heywangming 2小时前发布 赞 825

后勤工作，往往是负责一些吃喝拉撒睡行的保障服务性事务，肯定不是一个单位的中心工作，而是为中心工作顺利开展提供物质支持和条件保障的。但是，一个单位的后勤工作开展如何，势必影响一个单位的中心工作。后勤工作，既繁杂，又辛苦，而且责任还重大，在一个单位往往是吃力不讨好的差事。因此，后勤工作在单位往往面临说起来重要、干起来次要的尴尬地位和局面。单位员工，但凡自认为有些能力的人，都不愿从事这样的岗位工作。单位的领导在安排后勤员工时，往往也面临好汉子不愿干、赖汉子干不了的闹心事。于是，在配备后勤工作员工时，往往也不按照人尽其能地来安排，而是抱着凑合着用的态度来使用。这种状况，后勤工作开展的水平和效果可想而知了。再说，工作思路越是如此，工作水平越无从谈起，久而久之便形成一种恶性循环的局面。其实，后勤工作在一个单位，应该是承担着非常重要的保障功能。一个单位的整体工作状态、实际工作效率、人员的精神面貌、单位的环境气氛，往往与一个单位的后勤服务与保障工作水平有直接的关系。经常说，三军未行，粮草先动，指的就是后勤工作在单位全局性工作中的地位和作用。决定人类战争胜败的结果，战略战术和武器士气固然非常重要，但是后勤保障更是稳军心、振士气、强战力的十分重要的支撑条件。刘邦建汉之后，在封赏开国元勋时，并不是把第一功劳封赏给战功最为卓著的曹参，而是封给了负责后方建设和粮草供给的萧何。这足以说明后勤工作在全局工作中的重要性。因此，认识不到这一点的领导，决不是高明的领导；不重视后勤工作的领导，肯定不是合格的领导；后勤工作开展不好的单位，中心工作水平肯定也好不到哪去。只有一个单位的领导重视后勤工作，舍得在后勤工作上花力气投入，配备得力的人员；员工们也以从事后勤工作为荣，甘愿承担后勤工作，积极主动做好后勤工作，改善单位的工作条件，为投身于中心工作的一线员工解决后顾之忧，大家才会气顺心齐，努力工作，消除内耗，提高效率。如何开展好后勤工作？后勤工作虽然繁杂、苦累，但是也不是没有规律可循，没有标准可依。后勤工作规律和开展标准，可以从以下几个方面来衡量：首先是要定位准，后勤工作就是为中心工作服务的。如何做好服务，是后勤工作最核心的问题。后勤工作一定要了解单位的整体工作节奏，为单位的整体工作推进做好物质保障和条件支持。其次，后勤工作一定要了解员工的愿望、困难和需求，做到精准服务，周到服务。第三，后勤工作一定要讲效率。后勤工作，往往都是与员工的切身利益密切相关的事务，员工非常关心关注，迫切需要及时解决。因此，工作效率往往就是工作水平的体现。第四，后勤工作一定要勤俭节约。后勤工作，都是一件件具体的实事，都需要一定的物力财力投入。勤俭节约，好钢用在刀刃上，将有限的资源用到最该用的地方，必将起到事半功倍的效果。后勤工作之所以繁杂、苦累，往往是因为在实际工作中，会出现一些突发性、临时性、棘手的、不是主观愿望和客观条件能左右的事情。比如，一个高校，教学工作，科研工作，人事工作，财务工作，党务工作，一般都有成熟具体的工作流程和规章制度，无特殊情况，按部就班开展工作即可。但是，后勤工作，常常会呈现临时性的、非常规工作状态。一旦出现这样的情况，便是时间紧，任务急，难度大，没有惯例可循，更多是处于一种应急情形。这种情况下，思考问题，研究对策，制定措施，便不能按以往的习惯性思维和固定流程来做，而应实事求是，主动面对，本着兵来将挡、水来土掩的沉着冷静，商讨办法，解决问题。也不能遇到一些麻烦事，就去找规矩、套流程，这样可能啥事也干不成，而是应积极主动地去沟通协调商量，甚至是转变思路，作适当的工作让步，更不是遇事先要讨个是非曲直的说法。如果一遇到事，就要分清责任，讨个说法，那么往往会陷入无休止的争论之中，什么问题也解决不了。风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在从中笑。后勤工作者，就如同主席笔下的梅花，只报春，不争春，为他人做嫁衣裳。

zhh1981 1小时前发布 赞 970

根本没有人性，工资低的可怜，除非你有编制。

锁心绿8415 1小时前发布 赞 682

这种公司就是一骗子，我的工资都要到半年了也没有发，我垫支的钱也吃了，这个名字的公司就是个渣，

大学竞争研究 1小时前发布 赞 781

后勤工作的重要性机关后勤工作是一项十分重要的工作,是各级各部门做好各项工作的重要保障和基矗机关后勤工作的质量,直接关系到政务工作的效率和干部职工的切身利益。特别是在不断完善社会主义市场经济体制的历史条件下,机关后勤工作的重要性、特殊性更加突出。首先,机关后勤工作是机关工作的重要前提和基矗大家知道,机关工作分为政务工作和事务工作两大块,作为行政管理体系重要组成部分的机关后勤工作,是以资产管理为核心,以提供物质保障和技术保障为手段,以保证机关职能活动高效有序运转为目的的劳务性、技术性工作。它与政务工作相辅相成、缺一不可。加入世贸组织以后,各级各部门对机关后勤工作提出了更高的要求,后勤工作部门作为政府的重要职能部门,要适应政府职能的转变,尽快实现角色转换,通过强化管理职能,完善保障机制,提高服务质量,进一步提升机关后勤工作的水平,使之适应机关工作的需要。其次,机关后勤工作是一项政治性、政策性很强的工作。小平同志指出:“后勤部门,工作量大,政策性强,十分重要。”后勤部门作为具体的服务部门,虽然工作琐细繁杂,但与党和国家中心工作密切相关,与各级各部门工作密不可分。因此,后勤工作部门和后勤工作者必须了解工作全局,掌握党的路线和方针政策,服从和服务于大局。第三,机关后勤工作是一门科学,有很多学问。后勤作为一门学问,涉及到方方面面,涵盖了经济学、管理学、服务学、公共关系学等多门学科。客观上要求运用科学技术手段进行管理,而且需要各方面的密切协作和大力支持。所以要在尊重科学知识、推崇科学技术的氛围下打造现代机关后勤工作,从而建立起管理科学、工作协调、运转有效的后勤工作体系。第四,机关后勤改革是政府机构改革的重要组成部分,是配套改革。机关后勤改革的目标就是要实行管理职能和服务职能分开,将后勤事务工作分出行政序列,解放和发展后勤生产力。这与政府建立“精简、高效、统一、廉洁”的行政管理体系的改革目标是一致的。从事后勤服务工作的人员分流出机关后,建立专业的服务机构,并使之逐步融入第三产业,发展成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场竞争主体和法人实体。搞好机关后勤改革,对深化政府机构改革和发展后勤生产力,不断增强机关后勤经济实力具有重要作用。第五,机关后勤工作是经济工作,要讲经济效益。在市场经济条件下,后勤工作的经济属性更加明显。一方面,机关后勤服务部门要利用现有设施设备,对内开展有偿服务,实行费用结算制度;另一方面,随着机关后勤工作进一步融入到国家和社会经济发展中,机关后勤服务部门要运用后勤资源面向市场开展社会服务,这就要求一定要按市场经济规律办事,要讲经济效益。后勤工作是一项事关全局的重要工作。各级党委、政府的领导务必从全局的高度,充分认识后勤工作的重要性,要进一步转变观念,彻底改变过去那种“重政务、轻事务”的观念与认识,要按照罗干同志的要求:像重视政治工作、业务工作一样重视后勤工作,加强对后勤工作和改革的领导。要从宏观上加强对机关后勤工作的研究和指导,着力抓好本地区、本单位、本部门的后勤工作和后勤改革,进一步建立健全后勤部门工作机构,科学合理地界定和完善后勤部门的工作职能,加强后勤部门领导班子和队伍的建设,帮助协调解决前进中遇到的实际困难和问题。广大机关后勤工作者要充分认识本职工作的重要性,以主人翁的姿态对待自己的工作,积极投身于后勤改革,为搞好后勤管理、发展后勤经济增砖添瓦。同时,要充分发挥机关事务协会的桥梁纽带作用,加强横向联系和上下指导,使全省的机关后勤部门真正组成“一条战线”,形成整体合力,推动全省机关后勤工作和后勤体制改革健康发展。

duyanan22 1小时前发布 赞 929

后勤直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用，简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。在中国人民解放军队伍里，后勤部是师以上单位后勤机关部门，是主管部队后勤工作的机构。当前军队后勤保障主要有“指挥、保障合一型”与“指挥、保障分离”型两种。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一，后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分离。扩展资料后勤的社会背景：美利坚合众国海军陆战队中校赛勒斯索普(Thorpe,GC)于1917年著的《理论后勤学——战争准备的科学》一书中认为，后勤与战略、战术一起构成战争科学的3大分支。1882年，美国海军历史学家AT马汉将这“后勤”这一术语解释为：通过国家经济动员，对武装力量提供保障。现代战争的准备和实施必须有相应的后勤保障（包括国家动员全部资源）、后勤保障制约着战略、战术目标的达成，关系着战争的进退与胜负；科学技术与社会生产的进步引起了作战手段、战争规模及其物质需求与消耗的变化。参考资料来源：百度百科-后勤部

云卓2012 1小时前发布 赞 350

看你想要什么感觉的日子啦，还有你在后勤部门做什么工作。学校后勤部门的工作还是很安稳的，也没有太大的工作压力，而且待遇也不错。但是没有任何挑战，也别指望有大的提升。但是安安稳稳，平平静静的生活是一定没问题的。如果你喜欢这种平淡的日子，那这个工作不错哦~

gao_snail 2小时前发布 赞 339

做后勤工作很好啊，没有什么工作压力，也没有多大的责任，而且还很轻松，好好干吧，后勤工作可是前途无量的，因为他和领导没有正面冲突，且和领导走的也近，好好珍惜吧！