信息方略杂志难不难

一斜三星点 2小时前发布 赞 773

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whooper18 1小时前发布 赞 507

办公室 综合管理部 公共技术服务部 经济预测部 信息化研究部（信息化研究所） 信息资源开发部 网络安全部 党委办公室 中经网数据有限公司 中国国信信息总公司北京信赛威斯物业管理有限公司 中国信息协会秘书处 　　 全国发展改革系统纵向网（简称“纵向网”）是由国家信息中心负责承建的联接国家发改委与全国各省区市发展改革委的信息网络系统，一期工程于2001年初建成，开通了视频会议系统、IP电话和数据应用平台系统。并陆续将国家物资储备局和所属储备系统、委属的宏观经济研究院、国家粮食局和培训中心等部门计算机系统接入纵向网，使纵向网成为国家发改委联接有关部门及全国各省、区、市和计划单列市、副省级省会城市发改委内部网络的骨干通信网络，成为全国发展改革系统内部信息应用、共享与交换的平台。随着业务发展的需要，纵向网相继进行了“纵向网视频会议系统改进与完善工程”和“全国物价部门计算机系统接入纵向网工程”，对原视频会议系统进行整体备份、完善和线路改造；将全国47个省、区、市和计划单列市、副省级省会城市的物价部门接入纵向网，并且建成了多项业务应用系统，如地区经济预测监测系统、投资项目动态监测系统、农村经济监测系统、农产品进出口配额管理系统、重大项目稽察管理系统、计算机系统等。全国发展改革系统纵向网建成与应用，促进了全国发展改革系统的电子政务信息化建设，对国家发改委加强国家宏观经济调控发挥了重要作用。 国家发展改革委电子政务试点示范工程是按照国办和科技部电子政务试点示范工程总体方案，以国务院办公厅为枢纽，依托国办和科技部电子政务试点示范工程统一设计和开发的安全与应用支撑平台，研发政府投资项目管理示范应用系统等。在国办、科技部的统一部署下，在国家发展改革委办公厅、投资司的直接领导和协调下，国家信息中心公共技术服务部和国信总公司成立了试点示范工程课题组，具体承担示范工程建设工作。该工程从2002年9月开始，于2005年3月18日，通过了国务院办公厅秘书局的正式验收。 CA互联互通示范工程是国家发改委批准立项的由国家信息中心承担的国家信息安全重大基础工程。该工程建设的主要目的是建立一个桥证书机构（BCA），依据本工程提出的互联互通标准与规范，与国内已经建立的不同行业、不同地区、不同性质和体系各异的六个典型证书机构（CA）互联，实现不同CA间的互联互通和信任域扩展，为建设中国安全可信的外部环境做出示范。通过选定的业务应用，为不同PKI信任域中的用户建立信任关系，验证BCA技术在沟通不同PKI信任体系方面的有效性。同时，在工程中开展BCA运行、管理模式的探索，建立BCA的运行、管理体制与规范，积累运行、管理BCA和开发跨信任域的PKI应用的经验，提出并解决国内目前各CA互相分割、多种技术体系并存的有效方案，推动完整、开放、有效、有利于公平竞争的国家PKI信任体系的形成。为电子商务的健康发展提供安全可信的基础设施，并进一步推动信息安全产业的发展。示范工程具体由国家信息中心负责研究实施，BCA建在国家信息中心，北京数字证书认证中心、中国电信认证中心、上海市电子商务安全证书管理中心、吉林省电子商务安全认证中心、天津电子商务认证中心和福建数字证书中心参与工程建设。工程进展顺利，各项工作已经进入收尾工作。包括完成了桥CA系统的终验测试，CA互联互通示范工程标准规范的起草和专家评审工作；六家入桥CA的改造和初验工作，“桥CA在医药电子商务平台的应用示范”的软件开发工作已经完成，将要进行测试，“CA互联互通应用接口”的开发工作也已接近完成。 在国家发改委领导的直接关注下，在办公厅的直接指导和参与下，在委内各司局的大力支持和配合下，经过认真的调研和需求分析，确定了国家发改委网上办公建设方案，完成了系统总体设计、详细设计方案。2002年9月正式组织了开发任务的招投标工作。经过严格的评标程序，选中了承担系统开发任务的中标单位。项目由办公厅组织建设，国家信息中心公共技术服务部配合，中国国信信息总公司负责系统的总集成。从2002年9月项目进入实施阶段后，完成了硬件采购、安装工作；各类系统软件、数据库软件的安装调试；网上办公系统平台的搭建；各应用系统的开发工作等。国家发改委网上办公系统由系统平台、主页系统、应用系统、司局主页系统、邮件系统等组成。2002年11月15日，网上办公主页系统、邮件系统建设完成投入运行。2003年5月7日建议提案系统建设完成在全委运行，2004年3月建议提案二期建设完成在全委运行。2004年1月签报系统建设完成在全委运行。随着网上办公系统的深入进行，国家发改委根据实际需要，不断提出新的需求，为此新的系统在陆续的建设和投入运行。2004年5月新司局主页系统建成全委运行。2004年5月文件智能交换与跟踪系统建成全委运行。2004年9月邮件系统全新改版完成投入运行。2005年1月信访管理系统建成全委运行。2005年7月政务信息系统建成全委运行。2007年正在建设的还有档案管理系统，电子文档防扩散系统等。另外一些专项应用系统如“委托评估系统”也已经挂接至网上办公系统中。独资控股公司中经网数据有限公司中国国信信息总公司北京国信赛威斯物业管理有限公司北京国信新创投资有限公司北京国信迅捷信息资源开发技术有限公司北京国信新网通讯技术有限公司北京市江信达信息技术服务公司国家信息中心黄金海岸干部培训基地《财经界》杂志社《电脑时空》杂志社《信息方略》杂志社

嘻嘻嘻嘻嘻啊 1小时前发布 赞 544

提到职业操守，我们可能马上会联想到医生、教师，想到的是与道德底线关联的事情。其实职业操守是对每个社会从业人员职业素养描述的一个关键词，只是因为医生、教师的职业操守的缺失，危害性和社会影响会更大罢了。 职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。它具有“基础性”、“制约性”的特点，是从业者必须做到的。简而言之，职业操守是职业道德底线、是职业素养，它更多地表现为一种行规和自律性。由于行业发展过快或者企业自身的其他原因，使许多管理者忽视了对员工职业操守的建设。于是员工职业素质、职业操守缺失的风险，逐渐成为困扰企业老板和公司管理者们的大问题。 IT从业人员流动性高的特点，致使许多企业CIO们意识到员工职业素质建设的必要性。该怎样培养员工的职业操守？它的建设重点是什么？针对这些问题，《CIO INSIGHT/信息方略》杂志邀请了中国重汽集团规划部经理邢红波、东阿阿胶集团信息总监沈渴望、中国人民大学商学院冯云霞教授一起来讨论。 CIOI：职业操守有没有行业属性？IT行业职业操守的特点是什么？你认为作为IT从业者最关键的职业素质是什么？ 邢红波：我认为职业操守从本质上 说没有行业属性和特征。但实现职业操守的表现方式是具备行业属性和特征的，如医疗行业、教育行业和IT行业，在落实职业操守时内容肯定是有具体差异的。 IT员工的职业操守与其它行业相比，本质上并没有什么不同。对于IT从业人员最关键的职业素质，个人认为有三条：一是持续学习的能力；二是快速接受新生事物的能力；三时交流沟通的能力。 沈渴望：我认为这是有一定的行业属性的。IT员工职业操守和最关键的职业素质，是要喜创新、会沟通、服务意识强、肯吃苦、耐得住寂寞、学习能力强。 冯云霞：职业操守概念实际上是社会学家提出来的，是衡量社会从业人员职业化的程度。从社会层面上讲，它是社会发展到一定程度以后，特别是在现代社会比较重视职业化的程度时产生的，它是价值观层面的概念。从概念范畴讲，它是一种规范性的，或者大家都认同的一种存在，与法律制度不一样，是行业内部大家形成的一种认可、形成的规范性的东西，有时对行业内部从业人员的约束力非常高。 职业操守是有行业属性的，在不同行业形成不同的具体内涵，每个专业、职业的人都有一种心照不宣、约定俗成的准则，因此不同行业对职业操守的要求是不同的，有了社会层面的价值追求和价值倡导。它是在行业内部长期形成的一种规范，不同行当有不同的规范。 再说一下IT员工的职业操守。IT行业具有高科技、知识密集、发展速度快等产业特点，变化速度、创新速度快，因此我觉得有时企业对IT员工职业操守的培养，从企业本身下功夫很难做好，要从行规、企业制度上做。比如微软从企业角度不停地在做体系，做分工和专业，把企业系统做好后，人员的变动对企业绩效的影响就不会特别大，通过制度化的方法，减轻人对企业绩效的影响。