高校辅导员杂志好投么

dqjiang 1小时前发布 赞 715

你好！ 首先，助学金要自己提出申请。申请表需要镇级或以上的民政部门盖章。 通常高校的助学金名额评定都是班级内部公开评选出来的，我们学校是各班级自己选出评选小组，然后由评选小组评选。辅导员在这方面的影响力特别大，因为这些事务都要通过辅导员。每年我们的辅导员都会给我们班内定几个必选的名额。 满意请采纳，谢谢

taboofei 1小时前发布 赞 441

怎么说呢？导员是否重要完全取决于你。 如果你想竞选学生会啊，分团委啊，班级干部啊，期末综合成绩测评啊，平时选个什么三好学生啊，等等等等，那么导员就是一个至关重要的转折。 如果你只想非常平凡以及平庸地度过这个大学，那么导员就没有什么大的用处了。 与导员处理好关系，就像跟高中处理班主任的关系差不多，但是比那要好相处。 首先，必须不能咬尖，让导员认为你是一个非常有棱角的学生。那种学生对于他而言，是不好驾驭的，不会重用你的。 其次，如果想要当个干部什么的，要非常积极主动地去问导员需要做哪些工作，先问着，然后做不做再说。 接下来，过年过节，短信的祝福是少不了的，平时没有什么事情的时候，有一些搞笑短信也可以跟他发一发，促进感情的交流~~ 最后，如果有需要的话，那么送点小礼物也是可以的哦~ 祝你好运哦~~~

18729552115 1小时前发布 赞 319

一，高校辅导员是非常重要的。要看辅导员的能力了，和辅导员处理好关系是很重要的，在以后的保研，找工作的时候都会有意向不到的好处。处理好关系的方法很多，但是送东西是最肤浅的一种，不建议，但是逢年过节还是要有一点心意哈。其实，当班委是最好的方法，帮他做些事情，成为他的得力助手。其实辅导员也是一个很辛苦的工作，对于辅导员来说，他会用他的方式让自己的学生发挥各自得长出来帮忙。因此只要你有能力，辅导员自然会信任你，让你做一些事。自然而然的，你为班集体为院集体做的事多了，你付出就会和你收获成正比。觉得这个真心有用，搞好跟辅导员的关系，受益无穷。那我自己来说，是一个人际关系的小白，进入大学不进任何社团，学生会，更不会和导员处好关系。但残酷的事实告诉我，很多事情，导员的作用还是很大的。比如说，有什么活动，导员可以直接推荐去的。再比如入党这件事，我个人一直在班级学习前五，但多次的党课都没有我的份，因为既不是班级干部，和导员关系也不好，所以，这种机会简直没有。很多贫困生，选班干部这种的都是导员内部操作，学生投票可以说没有用。和大学辅导员关系搞好是很有用的，一个人的交际能力是很重要的，都已经上大学了，成年人了，半只脚都跨入社会了，难不成还不会交际能力。还以为是在初中和高中，已经是上大学了，醒醒吧，别整天只知道玩了，要学会交际能力，这对于自己的发展是挺有帮助的，如果你平时做人都做不好，交际能力肯定不会好，那就更别说和导员搞好关系了，那简直就是在做梦。所以在学会交际之前要先学会做人。二，应该这样和辅导员搞好关系：1，见到辅导员要认真地打招呼，让辅导员先认识你。大学就是半个社会，跟辅导员处理好关系，对自己未来的路会有很大的帮助，所以，不要跟高中一样，看到老师就躲躲闪闪哦。认真地目视着对方，跟对方打招呼。2，在班上做一个职务。大学里的班长和学习委员，是有很多机会和辅导员相处的，所以，在大学里，一定要竞选一个职务，给自己增加机会。3，做事情积极主动。班里有什么事情需要帮忙，或者老师们需要做什么事情，要积极主动去帮忙，自己吃一点亏也没有关系。4，努力展示自己的才能。大学里，一定要把自己展示出来，这样辅导员才对你有印象哦，这样下次你再找辅导员帮忙的时候，会顺畅很多。扩展资料：2005年，为了贯彻落实16号文件，教育部下发《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》，提出鼓励和支持辅导员长期从事该项工作，向职业化、专家化方向发展。2006年，教育部又签发第24号教育部令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，明确了辅导员的工作职责、聘任、培养等各个方面的内容。其中第十六条规定：高等学校应当鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。随后教育部又制定《2006~2010年普通高等学校辅导员培训计划》，提出到2010年培养和造就1000名在思想政治教育方面有一定国内影响的专家等目标。2013年制定了《普通高等学校辅导员培训规划（2013-2017年）》（教党〔2013〕9号），提出构建高校辅导员队伍能力标准体系，推动高校辅导员队伍专业化职业化建设。2014年，教育部关于印发《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》（教思政[2014]2号）的通知，调整和完善高校辅导员培养培训方案、工作职能设置、考评考核指标等，努力将高校辅导员队伍建设提升到新水平。

potatozq 2小时前发布 赞 428

我们学校是自己班里班长和班委们评的，有些学校都是老师评的，跟老师关系搞好点，很有用，助学金奖学金老师都会优先考虑认识的～

zqhanks 1小时前发布 赞 510

有啊，举个例子，我们辅导员，一个女生，三十岁出头一点，今年升职为团委副书记（这个位置基本上要将近40岁的人才做的到的）

ky1v1_5731633 1小时前发布 赞 577

说实话。。。我觉得有何没有没什么区别，最多管理下班级内务，关系吗除非这个辅导员真的是个大好人，或者你有入党等目的就不用处的太紧密，要搞好关系，说白了帮他做点事，逢年过节送点礼，说点好话，对那种中年妇女加恶毒属性的辅导员适用，如果是个超级超级清高的老顽固就不要用送礼了，真正好的辅导员用不着可以讨好关系，人人喜欢他，他也会喜欢你们每个人

chijian01 2小时前发布 赞 888

刚毕业那会去北京某著名私立大学当了两年辅导员，其中酸甜苦辣感受颇深。现在早已离开，不过偶尔也会想念那段忙碌的时光。也许印象最深刻的还是可爱的学生们。至于工作强度，确实很大，这么说吧，中午基本没有时间吃饭，晚上加班到七八点太正常不过。发展前景，说说我离开后的辅导员们吧，学校承诺解决户口的依然是僧多粥少(30人中解决一个算不错不错了)，有人去了校团委当副书记，有人留在各个学院，有人去了就业口，有人在学生处。因人而异吧，但工作，无非都是党学团加就业，很容易产生职业倦怠感。离开的最大原因是感觉自己一直忙忙碌碌却毫无成就感，于是果断走人了。

熊二熊 2小时前发布 赞 366

更要看你的家庭背景，或许会很容易（大学里的很多辅导员无所事事，并不需要具备什么专业背景）但没有家庭背景的话，几乎没有希望，现在的竞争太激烈了 何况像大学这样一个相对比较好的而且如此官僚的工作地点呢？好自为之了，希望你可以找份好工作，同是天涯沦落人啊，呵呵。