管理与财富杂志投稿流程

永不止步…… 1小时前发布 赞 587

《财经科学》组稿要求 　　1、符合本刊学术定位要求，主题包括金融学、工商管理、理论经济、区域经济、财税会计等以及交叉学科和新兴学科。　　2、选题尽量突出前沿问题、难点问题、热点问题、重点问题，做到针对性强，与时俱进。　　3、选题内容要新，突出新理念、新视角、新架构、新观点。　　4、分析方法要新：尽量采用现代经济学的分析工具，实证性分析提倡运用计量工具，对策性分析应有较强的针对性和可操作性。　　5、尽量避免一般知识性的描述，拒绝常识性的东西（包括意义、作用、特点等），力戒教科书化和空泛议论，突出论述深度。　　6、采用规范的经济学语言，避免使用陈旧、过时的语言以及文件式语言拒假话、大话、空话、套话、虚话。 《财经科学》《财经科学》用稿体例 　　1、注明作者的工作单位、地址、职称、邮政编码、E_mail信箱、联系电话。　　2、提供200字左右的中文摘要和中文摘要对应的英文摘要。要求用第三人称客观叙述内容梗概，简明、公正，不加评论和补充解释。　　3、论文需附有英文标题，并列出反映论文主题内容的关键词3－5个及相应的英文关键词。　　4、若为基金资助项目，请注明文章的基金来源及基金项目编号。　　5、注明投稿日期。　　6、正文的标题层次为：一　（二）　3、（4）。　　7、凡引文出处一律列入文末“参考文献”，著录入方式为：（1）专著、论文集、学位论文、报告等［序号］著者书名［文献类型标志］出版地：出版者，出版年起止页码（任选）（文献类型标志：专著M 　论文集C　　学位论文D　　报告R　　标准S　　专利P　　其它文献Z）如：［1］梁能公司治理：中国的实践与美国的经验［M］北京：中国人民大学出版社，25-（2）期刊［序号］著者篇名［J］刊名，年，卷（期刊）如：［2］张帆郑京平跨国公司对中国经济结构和效率的影响［J］经济研究，1999，(1)，35-（3）论文集中析出的文献如：［3］白钦先再论银企关系［A］白钦先：经济金融文集［C］北京：中国金融出版社，261-（4）报纸文章如：［4］董计营国有经济－经济发展的控制性力量［N］经济时报　2000-11-20(5)。［序号］著者篇名［N］报纸名，出版日期（版次）。文中引文序号与文末参考文献序号相对应，均用上标防括号［］。引文的页码一律用圆括号写在引文序号之后。例：“x x x x x x ”(28页)　　8、注释是对论文正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明，用圆圈标注①②，置于当页底脚。　　9、如是书评，请作者将字数控制在1500字以内，并注明书评作者的工作单位、职称、邮编和联系电话。此外，还应为我刊提供原著一本。　　10、因人力有限，本刊概不退稿；作者若2个月未收到回复，即可另投他刊。

z437789800 2小时前发布 赞 663

论文发表流程有哪些？我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办郑州郑密路20号办（简称、统称，搜索可查各省全部政策，在百度、360、搜狗58-68页，17年前是郑州郑密路18号全国论文办）、全国职称办郑州郑密路20号办、高级职称全国办郑州郑密路20号办。搜：高级经济师全国办郑州郑密路20号办、高级会计师全国办郑州郑密路20号办、高级农经师全国办郑州郑密路20号办、高级审计师全国办郑州郑密路20号办、高级统计师全国办郑州郑密路20号办、高级政工师全国办郑州郑密路20号办、高级工程师全国办郑州郑密路20号办、高级教师全国办郑州郑密路20号办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号办。在百度、360、搜狗58-68页。查阅最新政策、论文（选题、题目、范文、辅导）、报考条件、评审条件、考试科目、大纲，搜：高级经济师最新政策郑州郑密路20号办、高级经济师论文郑州郑密路20号办、高级经济师论文选题郑州郑密路20号办、高级经济师论文题目郑州郑密路20号办、高级经济师论文范文郑州郑密路20号办、高级经济师论文辅导郑州郑密路20号办、高级经济师报考条件郑州郑密路20号办、高级经济师评审条件郑州郑密路20号办、高级经济师考试科目郑州郑密路20号办、高级经济师考试大纲郑州郑密路20号办。后面把“高级经济师”依次换成“高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等”再搜索。在百度、360、搜狗58-68页。

jameshan 1小时前发布 赞 381

发表论文

九号米老鼠 2小时前发布 赞 952

那个财经网上点杂志那一栏应该有，财经杂志社，我去面试过啊，那天非常的受伤，不是因为没有面试成功，而是因为别的，我们两个九点多去了，有个人接待了我们以后，我们就一直从十点等人事部过来，等到了快12点，然后我们觉得还没有人，就去问前台，前台说人事部的下班了，去吃饭了，可怜我们两个早上没吃饭就来了，结果我们马上去 吃饭赶回来又等到了一点半，然后人事部的人来了，语速相当的快，然后说话语气非常的犀利，问我要多少钱的工资，我说1000吧，然后她说少于一千就不做了，对吗？我跟另外一个人都蒙了。面试完了以后，第二天，我想问下结果，结果拨通电话就被挂了，拨通就被挂了 ，打了三次都这样，然后我以后决定不看财经杂志了，噩梦，我还是看美国的《财富》吧