人力资源杂志投稿要求

candyshan3 2小时前发布 赞 396

要在指定级别的刊物上发表，有的还指定为第几作者。这个要看具体职称评审的要求。按要求投稿。不过如果你比较急的话不一定来得及啊。。。

杨杨杨同学 1小时前发布 赞 593

我们热诚欢迎各行各业关注中国人力资源开发的读者订阅本刊，热诚欢迎位人力资源开发与管理接专家学者与从业者、政府官员、企业家和院校师生踊跃投稿。投稿邮箱： 找了好久``呵呵``希望楼主能把分给我~`

sungy8225 2小时前发布 赞 999

E-MAIL就可以了

jiang1213 1小时前发布 赞 395

根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛第一条；就低原则。普刊管用，不要发核心期刊，北核管用，不要发南核。越高端，发表难度越大，费用越高。第二条；宽裕原则。单位要求发一篇，要发两篇，主要是防止有变数，变数是有概率的。第三条；安全原则。不要图便宜，杂志名字又好听，价格又底的，往往是假刊或者套刊。最好找淘宝担保交易的，更有保障。

小白bie飘 1小时前发布 赞 533

找到编辑部地址，向其投稿。自留底稿。